JR東日本の社会人採用（建築）について。 主人が転職を考えています。現在現場監督として施工管理の職についており、 次回のJR東日本の社会人採用、建築に挑戦しようと思っています。 グ

ループ会社の多い大手の企業では実際の施工はグループ会社等に委託し、親会社の社員は基本内勤。何かの場合に外へ出向いて事務的な管理をするような所もあるようですが… JR東日本についてはどうなのでしょうか？施工管理に関わるグループ会社は多くあるようです。 建築業界の労働環境はどこも厳しいように思いますが、やはり施工の経験があるので関わる仕事を希望していて、 決して楽を求めているわけではありません。労働基準に基づいて基本的な休暇をとれるようであれば良いのですが… JR東日本の労働環境、仕事内容について教えていただきたいです。