JR東日本の仕事（転勤）についての質問です。 やはり転勤は頻繁にあるのでしょうか？ また、海外転勤というものも存在するのでしょうか？ 女性でもありえますでしょうか？

公務員等のキャリア採用にあたるポテンシャル採用の場合はそこそこ頻繁に仕事の内容自体も変わり、ノンキャリア採用にあたるプロフェッショナル採用の場合には同一の業務内容でそれなりの転勤がつきまとうイメージが妥当と思います。 プロフェッショナル採用はいわゆる現場業務ですので海外へ転勤となる要素はゼロに等しいと思われますが、ポテンシャル採用の場合は語学留学や大型商談のための常駐という形での短中期海外異動があるかもしれません。が、その場合でもあくまで例外的な人事起用だと思われます。 ＪＲでは西日本社で先年起きた大事故により、社内序列上の上から下へのものすごい圧力が明るみに出ましたが、人間関係そのものはあまり表立った問題になっていない印象で、お友達が転勤に際して何を心配されているか分かりませんが、プロフェッショナル採用での転勤は、異動したことで一から新入社員同然のハンデを背負うほどのことはないと思います・・・ ※プロフェッショナル採用の場合、配属管轄内での異動では、住所も変えねばならないほどの転勤も若いうちはそうないはずですし