JR西日本、九州の採用試験を受けようと思っています。 社員研修、福利厚生、企業体質の観点から、順位を付けるとしたらどのようになるでしょうか? 理由も添えて頂くと嬉しいです。補足ありがとうございます。 私はJR西日本の福知山線事故等の体質や教育の話しをよく耳にするのですが、改善済なのでしょうか?
JR西日本とJR九州であれば、さほど違いはないと思いますが、あなたの地元がどちらかによります。 社員であれば、管内の無料パスをもらえますので・・・。 例えばですが、東京在住の人がJR東海に勤めて無料パスをもらっても、事実上使えませんよね。 <補足への追伸> 世の中の会社には、大なり小なり、組織内に色々な問題があるものです。 JR西日本は、そのような事故が起こって報道されたため表に出ただけ。 そういう下らないことを心配しているなら、就職自体やめたら??。
JR西日本、九州でしたら、先に回答されている方が仰っているように、同じ鉄道業ですから大差はないかと思います。 また、私は両社の関係者ではありませんので、社員研修、福利厚生等の面は全く分かりません。 しかし、順位を付けるのであれば、株式を公開(上場)している、JR西日本が上位に来るのではないでしょうか。 世間では、上場企業と非上場の企業では、評価がかなり異なると思います。 その他、福知山線事故の件を気にされているようですが、確かに事故を起こしてしまったこと自体全く評価できるものではありません。 しかし、JR九州も今はどいうか分かりませんが、過去に大惨事とには至っていませんが列車の追突事故を起しており、このようなことはJR西日本に限った話ではないと思います。 因みに、企業体質となると、質問者の方のご質問の内容とは異なりますが、私個人としては、今の時代に組合の力が強過ぎるJR東日本や、新幹線偏重のJR東海あたりの方がどうかと思いますが。
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