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コロナ前であったため、2018年当時ではリモートワークは基本的には行われていなかった(制度上はあったように思うが利用している人はほぼいなかった)
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テレワーク用のノートパソコンが支給されておりアクセスや通信は快適で業務に...
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無理のない範囲内で活躍でき、やりがいを感じる。決められた時間内の作業なの...
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テレワークが推奨されている一方で、部署によっては殆どのメンバーがほぼ毎日...
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通信会社であるので、テレワーク、リモートワークに積極的人間取り組んでいる...
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リモートワークを積極的に取り入れており、業務上の支障がない範囲で、柔軟に...
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コロナになってからリモートワークが普及しました。社員にはリモートワーク用...
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本社勤務の者は、約1年前から全面テレワーク化を試行しており、概ね週4日は...
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取り組みとして非常にスピードがある制度の変革をする所がやりやすさを感じる...
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コロナ禍になり、社内の制度やOA機器の整備が急ピッチでなされました。電車...
人員不足のためあまり休みはとれません。 3日以上休暇をとる場合はマネージャーに報告しないと…続きを見る
若い社員が多いので、活気に溢れていて、とても明るいと感じます。また、感謝を大切にする文化が浸…続きを見る
評価制度は、各部署の各階層ごとに求められるレベルの定義と各部の組織目標をもとに、各自と上司と…続きを見る
若手社員のやる気度アップのため役職定年年齢が早くなってきており、役職になれば安泰と言う訳では…続きを見る
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自分自身が退職してからの状況であるが、コロナ対策を含めてテレワークは十分...
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今はありませんが、このような制度があったらいいと思います。このご時世です...
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今年に入り、よりテレワーク環境・制度が強化された。当初は少数派の傾向が強...
オフィスは当たり外れがあり本社であれば超キレイ&オシャレな環境で勤務可能。 雰囲気は部署に…続きを見る
育休から戻ってからも残業を、沢山して頑張らないと終わらない業務量、会社だと思います。残業でき…続きを見る
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチ…続きを見る
キャリアアップのタイミングは難しいかもしれません。 やはり子供の体調不良などでスケジュール…続きを見る
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コロナでリモートワークがとても増え、その分SNS環境やインターネットの利...
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テレワークは推奨されていて環境もよく働きやすい。パソコンも各自支給されて...
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私の所属している部署では、週に3日程度がリモートワークです。リモートワー...
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緊急事態宣言後は直ちに契約社員、派遣社員含めて全員がテレワーク移行。スピ...
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テレワークの環境は揃っています。一人、一台、テレワーク用のパソコンが支給...
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