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株式会社NTTデータグループ投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
エンジニア/課長
雇用形態
正社員
年代
50代
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者によるクチコミ

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積極的に取り組んでおり、特に出社しなくても仕事が可能であればテレワークを...

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男性の育児休業も推奨され、くるみん等の資格もえている。しかし、もっと男性...

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女性特有の休暇(生理休暇、産前、産後休暇)が制度化され浸透していると共に...

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社内システムが全社員テレワーク可能である前提で作られていないため、テレワ...

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上記利点があるが、一定の年齢になると、役職定年となり、給与が大きく下がる...

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良い点副業

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副業申請制度があり、特に副業が制限されることはない。何割副業に従事するか...

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産前産後休暇はもちろんのこと、育児休暇、休暇も末子が小学生になるまで、認...

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女性社員の比率が低く、役員、管理職に登用人数が少ない場合は、同一キャリア...

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同一業種の他社に対して、大きな遜色が無いレベルの給与設計がされている。福...

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出社の必要性が低い部署は、出来るだけテレワークを行うように指導され!全体...

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株式会社NTTデータグループの就職・転職に役立つ情報として、株式会社NTTデータグループの社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:エンジニア/正社員/50代/男性/課長/現職/新卒入社/2022年頃の話/投稿日:2022/02/27。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

株式会社NTTデータグループワークライフバランス

平均有給取得率
75.8%
平均残業時間
32.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
93.7%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
19.1%

株式会社NTTデータグループ質問・相談

    • 解決済み

    NTTデータ、NTTドコモ、NTT東日本の年収格差を知りたいです。 三社とも、NTTグループ内でトップクラスの会社なので、給与面に差は...

    質問日
    2016/03/20
    解決日
    2016/04/04
    回答数
    1
    • 解決済み

    新卒で、SI企業に就職を考えています。アクセンチュア、野村総研、富士通、日本IBM、NTTデータの中なら、どこを選びますか?将来性、リ...

    質問日
    2010/04/20
    解決日
    2010/04/27
    回答数
    3
    • 解決済み

    IT業界志望の三流大学生、高望み企業と、身の丈に合う企業について。 私は就職活動を控えている、大学3年生です。 偏差値が50程度の私...

    質問日
    2017/01/24
    解決日
    2017/02/09
    回答数
    3

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
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  • 従業員数
    199,400人
  • 企業URL
    https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
  • 代表者名
    佐々木裕
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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