株式会社日立ソリューションズ

ソフトウェア・情報処理

(業界平均総合評価:3.1)
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株式会社日立ソリューションズワークライフバランスについて

回答者の満足度28人が回答

(業界平均総合評価:

)

関連データ

平均有給取得率47.0%

平均残業時間30.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度あり

実施率80.0%

実施日数比率

副業(正社員)

制度なし
※クチコミ情報から算出しています。

ワークライフバランスに関するクチコミ

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不満な点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

仕事が出来る人に仕事が集中するため、自分で抱え込むと残業が増え、休みがとりづらくなる。 その点を上司等が解決できる能力がない人物に当たってない場合、休めない、残業多い、になる。 配属ガチャで当たらないと厳しい。 一応、社内FA制度はあるが、年に数名なので、厳しいかと思う。

投稿日:2021/09/19違反報告する

良い点ワークライフバランス

  • 企画
  • 正社員
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

残業や年休行使について会社から細かく指示されており、残業時間は少なく、年休行使しやすい。PCの稼働時間を記録してサービス残業を防ぐ仕組みができている

投稿日:2021/11/21違反報告する

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

基本的に、ワークライフバランスは良いと思う。ただ、管理職になると、途端に...

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不満な点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

残業も職場の状況やプロジェクトに左右されるのです多いときもあるが、以前よ...

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良い点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

有給は職場の状況によるかもしれないが、会社として取得を奨励する施策や案内...

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不満な点ワークライフバランス

  • 企画
  • 正社員
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

PCの起動とシャットダウンで業務時間を管理されており、会社から厳しくフォ...

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良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

基本給に原則テレワークになり、有給も取得するよう全社的に推進されているた...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

ほとんどの社員がテレワークを実践している。また、月に1回年休を取得するよ...

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不満な点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2020年頃の話

会社が制度を整えて呼びかけをしても、年休がとれるかは職場次第です。会社も...

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良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2020年頃の話

会社としては働き方改革などいろいろ制度を整えています。年休も毎月とるよう...

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テレワーク・リモートワークに関するクチコミ

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

会議が増える。ミーティングが増えて、自分の時間が取れなくなる。 小さな質...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

テレワークが主流。自宅で仕事をできる環境を整えられる人にとっては、便利な...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

コロナ禍になり、基本的にテレワークになった。 人によっては月のうちで、一...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 企画
  • 正社員
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

コロナ前から働き方改革の会社方針のもと在宅勤務が推奨されていたが、コロナ...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 企画
  • 正社員
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

コミニュケーションの難しさや環境トラブル等の課題はあるものの、継続的な改...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

ほぼリモートで仕事は出来る。 設備等もほぼ貸してくれるので、問題なし。 ...

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  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

基本的にテレワーク中心で、コロナ禍では原則テレワークです。テレワークであ...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2020年頃の話

テレワークの導入率は非常に高く、ほとんどの社員がテレワーク用の機材を会社...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2020年頃の話

コロナ禍でかなりリモートワークは浸透しています。緊急事態宣言発令中でなく...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2020年頃の話

テレワークできない業務従事者に対するサポートがない。現在の制度をリモート...

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副業に関するクチコミ

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不満な点副業

  • 企画
  • 正社員
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

会社の規定で副業は認められていないが、本業が忙しいので副業する 余裕はな...

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良い点副業

  • 企画
  • 正社員
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

会社の規定で副業は認められていないが、普通に生活するだけの給与・賞与は出...

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良い点副業

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

して良いということだったが、周りでやっている人は聞いたことがない。 在宅...

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良い点副業

  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 50代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚

2016年頃の話

入社当時から副業は認めていない会社だったと記憶しています。副業をしなくて...

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不満な点副業

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚

2015年頃の話

昇給制度が実質無いのに、給料が安い人間の副業を認めないことには疑問があり...

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  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚

2015年頃の話

副業は認められていないので、何も述べることは出来ません。ただ隠れてなら出...

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