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2022年頃の話
営業は残業手当が固定のため、残業して働くメリットは殆ど無いが、人によって...
2022年頃の話
研修制度がすごく充実していて新卒から何年も研修が続きます。また、リーダー...
2022年頃の話
成長は見込めない。自身の成長も見込めない。教えられたことを、繰り返しやる...
2022年頃の話
新卒で入ると1年間、年の近い先輩が後輩を見る制度があります。3年?4年目...
2022年頃の話
転職した理由は、前職より楽に仕事がしたかったからです。成長やキャリアを意...
2022年頃の話
やりがいはあまり感じないなぜなら自分は新人教えるだけが仕事だから全然楽し...
2022年頃の話
ある特定部署(お客様サポート業務関連)による新人教育制度だけはしっかりし...
シフトがきっちりしており時間単位の自身の行動は決められいるので仕事はしやすいのではないかなと感じる。…続きを見る
部署によって休暇が取りやすい部署もありますが、取りずらい部署に配属されると取れないです。今では有給休…続きを見る
シフト制でしたが、所属している人数も多かったことから急な用事で欠勤をさせていただいても問題はないと言…続きを見る
色んな派遣会社の人達で働いている合同会社です。会社は別々で仕事自体を色んな形でワークシェアリングして…続きを見る
2022年頃の話
座学の研修を数日間、実践の研修を2週間ほどできる先輩に気兼ねなく聞けるの...
2022年頃の話
研修終了後に、研修で学びきれなかったことの多さに驚く。研修後に時間を取り...
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毎週サービス商材や営業手法に関する勉強会が開催され、自分自身を成長させる...
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