元々文系であり、IT関連については全く知識がなく、就職活動の際に特にやることがなかったのですがDX化が進む現代社会においてIT業界はこれからも成長していくと思い、エンジニアとして入社をしました。しかし、実際に研修が終わり事業所(クライアント先)でしている仕事内容がSE職がする内容(本当に簡単な事ばかり)であり、もちろん新人ではある為雑用な仕事なのは仕方がないのですが、同じ事業所にいる先輩達をみても、全くエンジニアとしての仕事をしておらず、また会社の規模の関係もありますが昇格などするのが非常に難しい等があります。まだ新卒、社会人として3ヶ月であり、向いていないできない、面白くない等の理由で退職をするのは、キャリア的にみても傷がつきますし、もちろん今すぐに退職は不可能ですが、最低一年働いて、違う業界へ進みたいと考えています。元々英語や語学に特化した教育を受けてきたので、グローバルビジネス関係の仕事をしたいと思っているのですが、新卒でSE職として入社した社会人が、1年で退職して第二新卒だったり、ポテンシャル採用で転職することは可能でしょうか?
トランス・コスモス、昔は業界内の典型的なザ・ブラックSIerの代表格みたいなものでしたが、かなりホワイト化したとは噂で聞いていました。そのためか今はずいぶん仕事が楽になっているんですかね。たまたまその案件だけかもしれませんよ。 質問への回答ですが、新卒で入社した会社を間違えてしまった、という人達のためにあるのが第二新卒採用です。ですので前職(現職)が何かは関係なく、新卒採用と同様にポテンシャルで採用されます。 注意点ですが、「第二新卒」ときちんと明示されている募集を受けてください。自称第二新卒だと単なる中途採用ですので、経験を求められます。 もちろんですが採用されるかどうかはあなた次第です。
大手外資ITにいます。エンジニアとしての仕事、とSE職がする内容、の違いがよく分からないですが、後者の簡単な仕事ってどんなものでしょう。 グローバルビジネスって漠然とし過ぎていますが、IT以外のどんな職をイメージしているのでしょうか。 英語ができる、なんて人はいくらでもいるので、ITに近くて経験を活かせるとか、何かアピールできるポイントがないと厳しい気はします。 ITやってても英語は普通に使うので、他のITでも良いのでは?
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