投稿日:
若い頃は給与がとても低かったですが、人に対する管理能力と多少のITスキルを持つことで昇格・昇進をしていくことができました。これ以上は、役員にならない限り大きなジャンプアップは望めませんが、現状を維持しつつ、逆に仕事をどこまで効率化・簡略化して、時間あたりの生産性をあげていけるかがキーになると思っています。(一定以上の役職になると残業手当がなくなるため)
善し悪しは別として、こちらから相談しない限り、必要以上の事は問題がない限り何も言ってこないの…続きを見る
残業は全てサービス残業になる。基本給にプラス見込み残業手当があらかじめ含まれており、実際に発…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
投稿日:
顧客企業に常駐する社員の場合、顧客企業のルールに従うことになります。私が...
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
トランス・コスモス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。