私は大卒でニチイで正社員として働いたことがあります。その時は大学病院でレセプトをやりました。入院と外来どちらもやりました。子供が生まれる前だったんでフルタイムで最初は入院をやらされました。そこは人手が足りなくて周りの人もちゃんと教えてくれなかったんで最初はきつかったですね。レセプト業務というよりは算定業務になると思います。レセプトは月末月初にまとめてやる感じで、通常業務は算定です。普段は18時頃にはかえってましたけど、レセプト送る前のエラー潰しに手こずって夜22時頃まで残業とかはありました。やっぱりエラー潰しが大変なんでフルタイムの人の方が任されやすいと思います。パートだと外来の計算になると思いますが、通常業務だけで終わってレセはそんなに関わらないんじゃないですかね。最初は訳がわからないことが多すぎて大変だと思いますけど慣れればコツコツ作業するのが好きな人ならやりがいはあると思います。あ、でもレセプト専門の部隊がいましたよ。それは月末月初にだけ集中して出勤するって感じで、土日も出勤してましたね。夜も遅くまでやってました。ドクターが病名や詳記を依頼してもなかなか入れてくれないんでそれで遅くなるんですよ。その人たちが私たちの作ったレセプトを点検して、漏れがあったら教えてもらって私たちはほとんど直すだけでした。レセプトのこと何でも教えてくれます。
1〜2年ですがレセプトやってました。 配属先は本人の希望ではなくその大学病院の担当者(チーフ)が好きに決めてましたね。 内容は請求前のレセプトのチェックです。担当者は正社員、現場で働く人はフルタイム(だけど正社員ではない)と パートです。レセプトはフルタイムばかりの入院係とパートで構成されたレセプト係が外来を担当していました。 今はレセプトチェック機能のついたレセコンや電子カルテが出てレセプトチェックもだいぶ簡単になったようなのでわかりませんが当時は経験を積んだベテランの仕事だったので新人がやりたいと言おうもんなら怒られたりしましたが今は結構、新人でもできるようになったのではないかと… だから私も最初は受付から始めましたがはっきりいって無駄にキツい。 なんでここまで言われなくてはいけないの?と毎日思い辞めてやる!と繰り返してました。 1年経った頃、診療報酬請求事務能力認定試験に合格し念願のレセプトチェックへそこでも厳しかったですが仕事は専門的で楽しく1年後に審査側に移りそこから13年は楽しく仕事しましたよ
自身は経験ありませんが、昔病院で働いていた頃にニチイからの派遣さんと関わりはありました。 まず、ニチイから行くなら「ニチイからの派遣」なので、正社員の採用はありません。短時間かフルかの違いはありますが、みんな時給制です。 私が働いていた病院では、受付や総務等は病院が直接雇った職員がやっていたので、ニチイからの人はレセしかやってませんでしたね。 でも、受付もニチイがやってるところもあるので、あなたが行く予定の病院がどうかはわかりません。 フルタイムで働く人のほうがありがたがられるとは思います。 レセの締め切り前は残業もやっていました。カルテ記載の不備などで医師に訂正依頼をしなくてはいけない場合もあるので、気も使う仕事だったようです。
人材派遣で正社員はあるのかな? ボーナス、退職金などはないが 大丈夫か? 人材派遣の意味分かってる? ニチイの医療事務の人材派遣は 支店で提示されます この人材派遣行きますか? 仕事の内容は選べません どういう事? 12万は安いとか ちょっとこの条件ではと言って拒否ると 支店からあなたに紹介出来る求人はないと言われます 人材派遣の意味わかってますか? あなたニチイ学館の奴隷なんですよ ニチイ学館MBOの裏側の作者より やめろって言ってるだろう 医療事務の人材派遣は調べたらわかるが、まだソラストとかの方が良い ちゃんと調べろ医療事務の人材派遣について 調べたらニチイは辞めとけ と出てくるはずだが、はぁ 俺は止めたからな ニチイは、それが分からんのか?
申し訳ございませんが、私自身の経験や意見を提供することはできません。しかし、一般的な観点からアドバイスを提供できます。配属希望は企業によりますが、希望を伝えることは重要です。パートと正社員の採用可能性は、企業のニーズや募集状況によります。レセプトの仕事内容は、診療報酬請求業務や患者様の窓口業務などが主になります。具体的な情報は、ニチイ学館の採用担当者に直接お問い合わせください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
・ニチイ学館の医療事務スタッフとして病院に配属される場合、大学病院や総合病院への配属は可能です。配属先は希望を考慮されますが、最終的には会社側の判断となります。 ・パートとして採用された場合、勤務時間や日数が限定されます。正社員の場合は、フルタイムで働くことが一般的です。正社員の方が採用されやすい傾向にあります。 ・医療事務の主な業務は、レセプト業務(診療報酬請求業務)、受付業務、医事コンピュータ入力業務などです。レセプト業務では、診療行為を点数に置き換え、保険請求の計算を行います。受付業務では、患者さまの受付対応や会計事務を担当します。医事コンピュータ入力業務では、診療情報をコンピュータに入力します。 ・病院によって業務内容は多少異なりますが、基本的な医療事務の仕事内容は上記のようになります。配属先の病院の規模や特色によっても、担当業務は変わってくる可能性があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
基本給が6万円台しかないです。以前は15分単位でしかタイムカードが切れませんでした残業代がつかないように退勤時間から15分以内にタイムカードを押していましたその...
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