株式会社コックスの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 407万円
- 回答者数
- 69人
- 平均年齢
- 36.2歳
- 業界（小売）
- 437万円
- 公式情報 ※
- 457万円
- （
- 平均年齢
- 47.4歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 407万円
- 平均年齢
- 36.2歳
- 回答者数
- 69人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
株式会社コックスの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
スタートの時給はある程度高めだと思います。昇給制度に関しては、年に2回店長との面談や質問シートへの記入があり、認められれば昇級できます。これは働いている年数ではなく、完全に仕事ができるかできないか、接客が行えているかといった項目を重視するため、公平で仕事へのモチベーションにも繋がると思います。 福利厚生もしっかりしていて、有給の消化も自由に選択できます。接客の状況や作業内容によって残業する場合もありますが、残業時間もしっかり給料はもらえます。 また、会社の組合に所属すれば万が一閉店になった場合でも次の職場を提案してくれたり、普段割引が受けられる施設なども充実しています。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
昇給に関して曖昧な部分はあります。決して時給が下がることはないですが、店長やマネージャーの評価が影響します。そのため、人によって厳しいマイルールを持っていたり、反対に非常に甘かったりとそれぞれなので、店長から評価されないと昇給できないというのは、メリットでもありデメリットでもあるかと思います。
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東京／経営企画アシスタントイオンGの安定基盤／係数管理やニュースリリース対応／経営会議調整等
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全国（沖縄県以外）／アパレル店舗販売スタッフ／東証プライム上場／初年度有休16日付与
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日本橋／MD・バイヤー(DtoCアパレルブランド)東証プライム上場／福利厚生
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