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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
体力仕事がメイン。人員が不足しても補充が無いため、1人1人の負荷が重い。そういのを上司は見て見ぬふりをしがち。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
407万円(回答者数10人)
投稿日:
部署によって収入が違いすぎる。 基本給が安い。 長年働いても収入があまり上がらない。 すぐに人件費を削減しようとする。 収入が安定しないため生活基盤が作りづらい。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
2009年に台湾の親会社に買収されて以来、言いなりである。 多少独自で動けるようになったという上層部がいるが、親会社にレポートを提出するために毎日仕事しているようなものだろう。毎日無駄な時間を過ごしている。
ワークライフバランス
平均有給取得率
90.0%
残業時間
20.0時間
投稿日:
残業は、他社並みにはあるが、用事があると伝えれば、調整できるので、仕事とプライベートのワークバランスは、とても良い。
関連つぶやき
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