株式会社サイサンの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 479万円
- 回答者数
- 74人
- 平均年齢
- 31.8歳
- 業界（商社）
- 518万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 65万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 479万円
- 平均年齢
- 31.8歳
- 回答者数
- 74人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（500万円）事務・アシスタント系349万円
（300万円）
600（万円）
株式会社サイサンの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
評価制度に不満があり、時代状況にあっていない評価項目や予算のつけ方がされており、評価制度に公平性がかけている。等級で基本給が変わるが、各エリアごとに昇格試験の枠があるなど、訳分からない。出来レース状態である。昔は自動昇格があったらしいがそれもなくなり、給料はいっこうに上がらない等級制度であるため、将来性はないと判断し、転職活動を開始している状況にある。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
基本給は低く、残業代、宿直手当で構成される。ここ数年で会社として経費削減が厳しくなり、残業を申請しづらい雰囲気となっている。サービス残業が当たり前となっている。等級で基本給が変動する。評価が良ければ、昇格試験の権利を得られるが、ほぼ出来レースとなっており、公平性はないと感じる。地方に転勤になった場合、独身だと住宅手当や帰省の手当ては出ない。給与に関してもアップするわけではないので、ただただ、生活費がかかり、給料を蝕んでいく制度となっている。サービス残業が多いため、社員の疲弊が続いている。社員の給料を減らして、経費削減を目指していることから、今後、辞めていく社員が多くなるのが目に見えている。だが、上層部はそれに気づいていない。
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