今は22時まで社員のドライバーが残るなんてありえないです。 上が馬鹿みたいに残業カット推進してるので、営業所評価を上げるために社員の残業時間を大幅カット、それなのに委託ドライバーへの経費をカットする為に渡す荷物を調整、なので社員の配達件数は増、加えて今や残業で稼ぐ佐川の面影はゼロ。力のあるものが稼げる時代なので営業ノルマも増。それなのに残業の残数の表を毎日見せられ、この時間までに上がれ、上がれそうになかったら他の残業時間に余裕のある同じエリアのやつで荷物を回せ。夜配は委託に渡せ。と中々のハードモードを強いてきますね。残業や休日で不安になられてるならその点は問題ないかと。昔とは全然違います。その代わり営業と配達、安全指導がマジでだるいです。
いや、7時からってのは本当ですけど、遅くて20時半くらいで早かったら18時半くらいに帰ります 月の休みは10日前後 月残業の上限がうちの営業所は49時間なので20日出勤だったら2時間27分ってことになります 7時30分に出勤したら1時間休憩で定時16時30分 そこから平均2時間半残業してたら平均して19時退勤 19〜21時って配達時間帯があるのだから、毎日19時退社は不可能なので、夜配達対応日は20時過ぎまで残って配達 早上がりの日は18時前後で退社 土日はもっと早く帰れる人間が出てくるので、定時上がりできる日作って、残業削減してます
性別による差別はなく、女性であっても男性と同様の評価を受けられます。実際に女性の管理職も多く見られ、努力や成果に応じて適正に評価される仕組みが確立しています。 ...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
佐川急便株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
単純作業は単純作業なので、慣れると物足りなくなるかもしれません。 ミスをしてはならないので…続きを見る
毎日決まったルートで規則正しく働ける。朝早いがトラックにマイペースで似積めし、午前は配達中心…続きを見る
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
シフトは月末に出す が、一週間前くらいに言えば変更はしてもらえる あくまで夜勤の方々のサ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
佐川急便株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。