2022年頃の話
その日の物量によって体力を使う仕事が違うので日によってはかなりしんどい仕事になる時がある 給料時給が全然あがらない 正社員がアルバイトやパートに対して言い方がきつい人がよくいる アルバイトやパートの新人に対して仕事の説明や指示が的確でなかったり説明不足な時があると感じる 同じ給料や時給なのに女性のほうが楽な仕事をしている 大人数で仕事をしているのでトイレや食堂など会社の施設がとても混雑する
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2022年頃の話
入社3年目までは非常にゆっくりとしたペースでの昇給となるが上がっていく(配属先営業所の成績によるので、絶対では無いが無事故無違反ならほぼ確実に上がる) また、転職組は前職の給料ベースを維持できる様努力してもらえるので、最初の面談時に担当者にしっかり伝える事が肝要。
2022年頃の話
頑張ったらしっかり給与に反映される 年に二回昇給評価がある 佐川急便は配達をいくらやっても給与には反映されません。 集荷をどれだけ集めるか、顧客件数を増やすことが出来るかで評価が変わります。 前年割れしてる場合は月給が下がります
2022年頃の話
自分自身の成長は全く見込めませんただただただただ無給な事も自分達で必要な...
2022年頃の話
自分が頑張れば頑張るほど給料は上がる。年齢が若くても、稼げるチャンスがあ...
課長の年も比較的若いため、関係性を作りやすい職場ではある。派遣や請負社員も多くいる。風通しはいい環境…続きを見る
2022年頃の話
基本給+残業代+各種手当て、って感じで、配達個数で給料変わるとかは、ない...
2022年頃の話
初めて運送業で働いてみたいと思う人ならば佐川急便で働いてみると良いかもし...
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突然の休暇は代走手配が厳しいね。シフト変更がなかなか出来ない為に周りやお...
2022年頃の話
誰でも働く事が出来る会社です。最近では女性の方の雇用も多くなってますね。...
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近年、どの業界もそうですが女性が男性の仕事!と思われて来た仕事に従事する...
2022年頃の話
カスタマーサービスは女性が多いということもあって、上司(課長・係長・主任...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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