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2021年頃の話
産休育休は確実にとれますし、復帰も出来ます。 産休を取っている人に対して上司も温かく見守ってくれると感じますし、育休から復帰した人もハンデなく業務に取り組める環境だと思います。また産休育休中の評価ダウンは無いと総務は言っています。
2021年頃の話
部署にもよりますが、有給は自分で業務量を判断した上で自由に取れるのでとても有り難いです。また、一定の割合以上の有給消化が出来ていなければ総務から有給消化するように連絡がくるので、確実に有給休暇を取れる環境になっていると思います。
2018年頃の話
いじめ隠蔽体質のような古いところがあります。明らかに周囲の社員が気づいて...
2018年頃の話
ライフワークバランスには特に不満がありませんでしたし、福利厚生も目立って...
産休育休をとっても戻ってきやすい職場。中途入社で1年で産休をとる人たちもいた。残業しないようにしたり…続きを見る
2018年頃の話
福利厚生は過去は充実いましたが、近年は徐々に削減しています。ただ、組合の...
2018年頃の話
各種の休暇制度があって、大手の企業とは遜色無いと思います。取得しやすい雰...
2018年頃の話
アットホームな雰囲気です。仕事はシビアな部分は多いですが、上長に相談しや...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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