無期雇用派遣として派遣先で約5年勤務していました。毎年目標を作成してその...
担当が凄く優しくて対応がかなり丁寧だった。良い仕事紹介してくれてやり甲斐...
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生産技術 / タイにある工場における保全スタッフの教育
事業企画・事業統括 / 「新規事業責任者」技能実習生・特定技能による海外人材活躍支援事業の立上げ責任者
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー / 「新規事業立ち上げ」看護師人材紹介の「幹部候補」/大手総合人材サービスで事業を牽引する「挑戦者」を募集
採用 / メディカル系人材紹介部門 マネージャー候補
当企業に限らずではありますが、年齢による募集制限、待遇には不満を覚えます...
会社が、今ものすごく管理者を大事ににしているため、やりがいがあるがアピー...
個人評価より、オフィス全体の評価で見られてしまう為一人がどんなに頑張って...
派遣会社という事もあり、正社員と比べると給与面でやや不安が残ります。寮費...
完全なる放置&他力本願。普段は全く気にかける事なく、問題が起きた時だけ対...
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自己申告の為、自分の努力が大事になります。営業担当へのアピールも大事にな...
派遣でしたが、今までいた派遣の中で一番平等に人間扱いされました。困った事...
基本給はとても安い。能力給で上乗せされ、トータルはそこまで安くはないが高...
待遇などはきっちりしてる説明も受けたから他の会社で働くよりはいいと思って...
過去の社会と比べれば圧倒的に改善されており女性もこれまで以上に活躍できる...
人材派遣業界の求人
現場にいることはほぼないのでどういう評価基準かも不明。頑張ったところであ...
ほぼほぼ出勤率で判断されるため、個人のスキルが高まったとしても給与面に反...
頑張っても頑張らなくても評価シートさえ出せば賞与など貰えてしまう。資格を...
自分がいま所属している部署に関係ない資格も評価対象に入り、それが給与に反...
現場内で有る事無い事吹聴されたので、評価も不当に下がることとなりました。...
資格を取得することで、対応がよくなる継続して続けたら、管理ではなく人事部...
派遣で一人でやっていくため、会社の目はあまりなく担当の目での評価というも...
以前ボーナス査定はどのように基準で査定しているのか聞いた事ありますが、一...
上層部が数字でしか評価しないのはわかるが、現場に近い上司も同じように数字...
管理者は主任や所長やブロック長の評価でなかなかアピールしづらいですが、ス...
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実際入社してみたら、働く人に対しての評価などはあってないような物だと実際...
数年在籍すると派遣元の社員になる事があるようですが、評価基準等は不明です...
評価制度の透明性がないのでどこをみて評価してるのかわからない。また、頑張...
正社員は目標管理など数値を出して評価されているので明確。面談も実施されて...
施設からの評価を聞くだけで観に来ないので真っ当な評価はしてくれません。な...
総合満足度が高い会社ランキング
昇給制度の内容に納得はしていません。それも評価だと思い受け止めるものの、...
昇給という評価により給料がUP。ないよりあったほうが良いので嬉しいもので...
この人が上司で大丈夫なのかな?と思う人もいます。所長の部署と営業部の上司...
派遣会社ですが雇用対象者にとても親切で安心出来る。体調悪くなり不安になり...
派遣と委託で評価の仕方が異なる。評価で賞与が変わると聞いたりするが、先輩...
誰か評価をしているのかはっきり分からず。正社員の女性でさえしていない機械...
評価は多少のスキル云々も関係あるとは思いますが出勤率で見られることが多の...
研修期間が長いのと研修時間が長いのが難点でその間も一応時給は出る物の安い...
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