ナビオコンピュータ株式会社のクチコミ・会社評価（117件）
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良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
フレンドリーな会話が多く質問について少し考えたいときも「少しお時間をいただいても大丈夫でしょうか」確認を取れば普通に考える時間をくれる。面接や試験の結果も1週間頃できたのでとてもスムーズに就活が進むので受けるか迷っている人がいたら一度受けてみることをお勧めします。 役員の人との最終面接は緊張したが面接官の方がアイスブレイクをしてくれたのでとてもありがたかった。
良い点仕事内容
投稿日：
新人でインフラエンジニアとして常用型派遣の形態で働いていました。実際の業務は商用で動いているサービスと同じ環境(ミラー環境)が職場の検証環境にあり、そこで検証作業や書類作成をしていました。検証作業自体は作業手順書通りにするだけなので、それ程難しくありませんが検証するまでに検証観点や検証項目、検証作業を考えて書類を作成する必要があり難しかったです。新人でいきなりのインフラ業務でしたが幾度も失敗して様々な経験ができました。
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料は年に一回昇給があります。以前までは業務で活躍しても昇給にほとんど影響がありませんでしたが、５年ほど前から活躍具合を加味して、活躍したら大きく昇給するようになりました。また余り活躍することが無かった場合逆に減給なる場合があります。賞与も部署の活躍度合いによって変わります。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
新卒入社だと年齢や年数に関わらず給料が低い。 1年目と5年目以降の人で比べても差がないくらいに低い。 業務内容が似たような会社よりもダントツで低くおすすめ出来ない。 経験なしなのに中途入社ってだけで知識ある人より給料が少し高いのが気に食わない。 業績が良い人達がグループの移動でまとめて新部署へ移動した際、移動元の業績が落ちるのは目に見えて分かっていたはずなのに落ち度を部署に求めボーナスが減少する。 副業してはいけないのに給料が低過ぎる。 年に数回、謎の少額付与があるが年収は変わらず。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
2022年度の年明け付近にコロナに感染した際、病欠というわけでなく、有休休暇という形になり勝手に有休を消化させられたことです。 コロナやインフルエンザに感染した際は特別休暇があると思っていました。 入社して間もないころであり、有休もそこまでいただけなかったため、有休が勝手に残数が2日ほどになってしまったため、会社に対するイメージが下がり、モチベーションも下がったので、そこは不満点でした。
投稿日：
社内のテレワーク利用率は、4割程です。実際に半年程テレワークを行いましたが、テレワーク中でも他の方とチャットで頻繁にやり取り出来る状態で、出社時と作業効率的には変わりませんでした。プロジェクトによってはテレワークが不可の場合もありますが、可能な場合はテレワークを利用すべきかと思います。
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2022年卒
- 選考辞退
投稿日：
レスポンスが比較的早いです。他の企業とも並行して選考を受けると思いますが、メール等はスムーズなやり取りでした。二次面接の前日には電話がありました。連絡は人事の中でも若い方、面接には人事のベテランの方や配属部署の部長の方がいました。
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不満な点退職検討理由
投稿日：
業界平均より給料が著しく低いが、退職勧奨や各種ハラスメントは少なく長期的に働ける。求人広告に対してボーナスや基本給、各種手当の表記を詐称した過去があるので、慎重に見極める必要がある。詐称された場合は早急に訴える必要がある。
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目３番７号
- 従業員数
- 1,447人
- 設立
- 1969年4月
- 代表者名
- 森一晃
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