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くるみん認定を受けている企業だけあり、時短勤務制度も整っている。 時短は、1児につき、3年までで、子供が小学校6年生になるまで利用可能。 制度の利用には、勤続1年以上が必要。 例えば、3人産んだ場合には、合計で9年まで時短勤務が利用出来る。
先輩や上司のフォローがかなり手厚い。わからないことがあり、聞くと嫌な顔せず色々教えてくれる。…続きを見る
良い点としては、きちんと利益が得られる主力分野があり、そこで利益を確保しつつ、幅広い分野の業…続きを見る
選考は、まず説明会に出てそのときに簡単な筆記試験を行い、 後日、一次面接という流れである。…続きを見る
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