投稿日:
休暇は取りやすい方かと思います。毎年10日ほどは必ず取るように言われています。病気に掛かったときのお休みや、家族の葬式でのお休みで有給ではなく特休(特別休暇)などが適応されます。 子供持ちの方もたくさんいていきなりのお休みにも対応してもらえます。半休(半日休み)もあり午前を休むことも午後から休むことも可能なのでとてもありがたいと思います。いきなりのお休みには後日有給申請をすることが可能なのでありがたいです。 コロナ禍で濃厚接触者でも一週間お休みいただけて休まれている方もいらっしゃいます。 たまに土曜日出勤をお願いされたりしますが、出るか出ないかは本人が決めることができます。土曜日出勤はほとんどが午前中のみです。 1番いいのが何故休むのか聞かれないこと言わなくてもいいことです!ここが一番のポイントかと思います。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
浜名湖電装株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
浜名湖電装株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。