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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
案件によってはリミットが決まっているものもあり、時間に追われるとストレスを感じるときがある。また、資格取得が昇格に関係してくるため休日でも勉強が必要。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
492万円(回答者数143人)
投稿日:
福利厚生はしっかりしている。総合職で転勤があっても、社宅やアポート借上げしていただき家賃の自己負担は安い。資格によるが1万円以内なので生活費が苦しくなることはない。1年の賃上げが少ないが、初任給は以前より値上がり。賞与も1度に2か月分はでている。役付になると給与はあがり、秋田県の水準だと年収は安定。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
人事はキャリア形成のモデルで表彰を受けておりますが、現場では全く機能していません。人事と仲がいい人がかろうじて意見を吸い上げられるような形です。あてにしてはいけません。夢と希望は持ってはいけません。また、人事との面接では本音で話すと飛ばされますのでご注意下さい。
ワークライフバランス
平均有給取得率
72.5%
残業時間
6.3時間
投稿日:
休暇はほぼ申請通りに休むことが出来ます。お盆やゴールデンウイークといった、長期連休時に発生する「平日」は職員間で調整して公平にお休みしていました。計画的に休暇申請すれば、友人たちとの旅行計画も練られます。 定時を過ぎると、帰社する職員がほとんどで残業はほぼ発生しません。発生しても時間外手当は支給されました。
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