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私はリーダーシップを発揮できる人材です。 学生時代にサークル長として運営に携わった際に、リーダーシップを養うことができました。 サークル長を務めていたフットサルサークルでは、練習場所や時間が取れないことや、連携が取りきれていないことが問題でした。そこで、大学側に掛け合い週に二回の練習場所を確保し、時間を決め活動するようにメンバーに声かけを行いました。さらに、週末明けに今週の活動の詳細をメンバーにメールで配信することで連携強化に努めた結果、サークル加入率を前年度の3倍まで伸ばすことができました。 問題にしっかりと焦点を当て、迅速に対応していき、周りを良い意味で巻き込んでいくリーダーシップを御社でも活かしてきたいと考えております。
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最終面接では志望動機や勤務地、自分自身について聞かれました。面接官は3人で対面開催でしたが雰囲気自体はとても和やかで話しやすかったです。私がやりたい仕事に合わせて事業を提案してくださったり、面接の中でも自分を必要としてくださっているように話していただいて入社意欲が高まるものだった。このような方達と働きたいと感じた。
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