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残業時間は多い月で20~30時間程度ですが、個人でコントロールできるため人によってはもっと少ない人もいます。 休暇の取得は社内のワークフローシステムにて行います。申請時に特に明確な理由を記載する必要はなく、ただ私用のためと記載するだけでも問題なく取得できるため気が楽です。前述の通りワークフローで申請するためWEBで完結するので、周りや上長と話す必要なく取得が可能です。 有給休暇は年間20~25日配布され、次の年まで持ち越しが可能なシステムになっています。さらに取得せずにあふれた休暇なくなりますが、傷病休暇などに割当可能な休暇になります。 半期ごとに連休の取得を推奨するシステムがあり、あらかじめ四連休以上を申請して取得を促すような取り込みもあります。 休日はカレンダー通りとなっていて、お盆や年末といった特別な休暇はありませんが、土日祝は休みであり有給をつなげることも特に問題ないため、特に問題なく必要な時期に休むことが可能です。
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