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コロナ前から制度はあり、年に2.3回利用していました。週に最大4日まで使...
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障害者雇用で完全在宅勤務の形態で入社しました。コロナ前からの取り組みなの...
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テレワークが定着化されており、ほとんどテレワークで、仕事をしてます。部署...
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既にテレワーク環境を構築していたことから、コロナ禍に際して早急にテレワー...
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勤務先がオリンピックの会場からすぐ近くだったこともあり、かなり早い時期か...
有休、休暇制度を取得・利用しやすい。現所属では有休消化を推進しているため、14/20日の消化…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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