アクセンチュア株式会社クチコミ・会社評価(681件)

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投稿日:

・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な専門知識やスキルを磨くことが可能 ・クライアント相対が経営者となるため、コンサルティング対象となる事業や組織について、経営者と同じ高い視座で見ることが可能(もちろん相応のインプットは必要) ・スタッフ時代から任される業務スコープは大きいため、ビジネスマンとして必要な基礎体力・スタンスを身に着けることが可能

不満な点仕事内容

投稿日:

専用システムに慣れるまで、少し理解するのに時間を要す場合もある。英語表記も多いので基礎英語力がある方が好ましい。基本的に黙々と進めていく業務が多かったが、定期的にチームスでのミーティング参加もあり、情報処理などうまく整理していけないと厳しい可能性あり。

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投稿日:

テレワークが増えたことで、自宅での仕事用スペースの確保、光熱費の増加や、オフィス相当の環境の整備には相当のコストがかかっているが、テレワークに関する補助はあまり多くない。 オフィス相当とは言わなくても、自宅での環境整備にはそれなりのコストがかかることからスタッフレベルにはそれなりの支援をしてほしい。

投稿日:

アサイン先のプロジェクトに左右されますが、テレワーク・リモートワークの取り組みは素晴らしいです。緊急事態宣言が解除された後でも会社としてテレワークを推奨しています。また、コロナ以前はアベイラブル時にみなとみらいのオフィスに必ず出社しなければならなかったのですが、現在はテレワーク推奨なのでとても助かっています。以前にあったアクセンチュアはブラック企業という認識は少なくとも現場のメンバーでもっている人は少ないと思います。また傷病休暇も年間最大20日取得が可能であり、持病と向き合いながら通院をしながら勤務をすることもでき、有給への影響が最小限にとどめられるのでその点も嬉しいです。リモートワークについても国内であれば可能です。

投稿日:

テレワーク・リモートワークに関しては、制度・PCなどの設備が整っている。クライアントワークと管理部門では状況がことなるが、実際にはコロナの状況や、社内の人との仕事上のコミュニケーションの必要性、クライアントからのリクエストなどが考慮され、現実的かつ効率的な対応をとることが多いと思います。 育児などの状況も、制度があり、かなり考慮されており働きやすい環境であるといえると思います。

投稿日:

アサイン先のプロジェクトに左右されるが、基本ワークライフバランスの取り組みは素晴らしいと思います。 連続休暇が取得できるタイミングでは、社内通知が発信され連休取得を促されます。 約10年前にあったアクセンチュア=ブラック企業という認識は少なくとも現場のスタッフで持っている者は少ないと感じています。 また私傷病休暇も年間最大20日取得が可能であり、持病と付き合いながら、また通院をしながら勤務をする者にとっては有給への影響が最小限にとどめることができるのが嬉しいです。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 不採用

投稿日:

面接官の方から、学生に寄り添う姿勢が見えた。大学におけるガクチカだけにとどまらず、高校時代の話や思い出なども深掘りされたが、こちらのパーソナリティーを見極めるという意味ではよい面接だったと思う。逆質問の時間が長めにとられたため、疑問点などがあれば積極的に質問できる。そこで積極性や知識をアピールするのもよいだろう。

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投稿日:

グローバルでもかなり巨大なIT、コンサルティング企業であり、たくさんのナレッジが存在していた。 一緒に働く仲間は、話が早いというか頭が良い人が多いのですぐに理解してスピード感を持って動いてくれた。

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 2022年頃

投稿日:

選考プロセスは、書類選考、ウェブテスト、面接(複数回)、内定、という流れ...

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トレーニング制度が充実しているのですが、業務多忙の場合はなかなかトレーニ...

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外資系なので、年功序列の昇給はありませんがベース給与は同年代では高水準だ...

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給与は毎年の評価によって大きく変わります。 ボーナスは職種によってある部...

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コンサルティング業界の求人

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コロナ以前からリモートワークは普及しており、通勤時間、古風な飲みニケーシ...

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私の所属するプロジェクトではコロナを機にほぼ毎日テレワークです。最初はテ...

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担当するプロジェクトによって、リモートワークの頻度は異なるが自分が今担当...

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毎日基本的にはテレワークとなるため、天気が悪い日やめちゃくちゃ暑い日、寒...

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人に対するトレーニングなどの投資は充実している。自分から積極的に仕事に使...

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2020年春からフルリモートになっていたが、最近はオフィスへの出社も可能...

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労働時間管理が厳しくなり、サービス残業が見えるかされたのはとても良いこと...

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不満な点は大きくはありません。上司から出社を明確に強制されることがありま...

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残業時間の制約が厳しいです。繁忙期は与えられた就業時間でいかにバリューを...

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基本的にはリモートワークが主流となるため、通勤時間を無駄にせずに働けるこ...

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SVという直属の上司と、カウンセラーというキャリア相談役の2タイプが設定...

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昇格のスピードに偏りが生じている点。任される仕事によって身に着けられるス...

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オフィス内の人間関係は、テレワーク中ということもあり、仕事以外の面でのや...

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IT未経験であり、前職の経験が生かせるフィールドで働けるとのことだったの...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 不採用

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面接:学生時代打ち込んだことについて割と時間を多く割かれて質問をされた。...

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ワークライフバランスはプロジェクトによるところが大きい。比較的長期間のプ...

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良い点仕事内容

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コンサルティング契約を結んだ案件に対して従事するため、一概に仕事内容を定...

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不満な点仕事内容

投稿日:

テクノロジーは日々進化しているといえども、ほとんどがシステム導入や保守系...

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テレワークとなるとやはり自宅の環境を整備する必要が出てくる。デスクやチェ...

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かなり改善されてきたが、グローバル企業であるためグローバル全体での取り組...

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良い点仕事内容

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クライアントの業務改革をIT・デジタルを活用しながら支援。主に大企業がク...

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一般的な事務スキル(ExcelやPPT)はかなり身に付きました。また若い...

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不満な点職場の雰囲気

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担当する案件によっては長時間労働もやむなしといった雰囲気。古い体質のプロ...

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1~35件 / 681件中

アクセンチュア株式会社

評価

業界1

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

アクセンチュア株式会社の評価

平均年収

821万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    37.6時間
  • 有給休暇消化率

    59.2%
ワークライフバランスを見る

アクセンチュア株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
59.2%
平均残業時間
37.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
96.7%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
29.4%

アクセンチュア株式会社質問・相談

    • 解決済み

    私の友人がアクセンチュアとデロイトトーマツコンサルの内定をもらったそうです。勤めて2.3年後にはまた転職するらしく、市場価値を高めたい...

    質問日
    2015/05/26
    解決日
    2015/05/31
    回答数
    6
    • 解決済み

    アクセンチュアってどんな会社ですか? 平均年収はどれくらいですか?

    質問日
    2010/12/09
    解決日
    2010/12/13
    回答数
    2
    • 解決済み

    私の彼氏が外資コンサルのアクセンチュアという会社に転職しようとしています。 ネットで見ると、激務だとか言われています。 今は、彼氏と私...

    質問日
    2014/12/28
    解決日
    2015/01/12
    回答数
    4

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アクセンチュア株式会社

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都港区赤坂1丁目8番1号
  • 従業員数
    21,000人
  • 企業URL
    https://www.accenture.com/jp-ja
  • 代表者名
    江川昌史

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