投稿日:
基本的にフレックス制度を採用しているため、出社と退社時間に制限がない。また、仕事については成果を出していれば何の制限もないため自由にワークライフバランスが自身で行える。残業に重きを置いていない。外資系なので家族との時間をとても大事にするよう推奨している。
給与はよいと思うが、昇給は期待するほどしないのかもしれない。福利厚生などの仕組みは充実してい…続きを見る
・キャリア形成と結婚育児の両立は難しいです。結婚すると「いずれ妊娠して休職するだろう」。子ど…続きを見る
テレワーク可能で各個人の裁量に任されたハイブリッドな働き方ですが、居住を通勤エリア外に移すこ…続きを見る
社会人歴17年、中途入社の営業です。 年収の構成はベース:インセンティブ=7:3か6:4と…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
日本マイクロソフト株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
日本マイクロソフト株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本マイクロソフト株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。