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2019年頃の話
与えられた仕事の範囲における裁量権は大きいです。きちんと成果を出せばいつ...
2021年頃の話
比較的自由に休暇を取れますし、勤務時間も自己裁量に任されています。ワーク...
2020年頃の話
個人の責任と会社のapprovalが前提ですが、ワークライフバランスは、...
2019年頃の話
とても忙しくそれなりに私生活を犠牲にしないといけないので、子育て中の人に...
2019年頃の話
有給休暇は取りやすく、上司からもしっかりと取るように言われました。繁忙期...
2016年頃の話
担当業務をきっちりこなしていれば有給休暇は事前申請により何日も続けて取る...
2015年頃の話
在籍していたのは数年も前だが、その当時から非常にワークライフバランスの取...
2014年以前の話
基本的にフレックス制度を採用しているため、出社と退社時間に制限がない。ま...
2017年頃の話
勤務時間、拘束時間等の設定がないので自分にとって最も効率が上がるスタイル...
2014年以前の話
基本的に残業はしないように注意されていた。平日も7時過ぎには家に帰れて、...
2014年以前の話
概ね不満な点がみつからない。上司が仕事好きでなかなか家に帰らない人だった...
2014年以前の話
残業をしないように注意されていたが、残業せずに持ち越した仕事をどう処理す...
2017年頃の話
新しいポジションへ応募する際は本社のポジションであれば社内社外平等に扱う...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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