NTTコミュニケーションズ株式会社のクチコミ・会社評価
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投稿日：
コロナが流行りだした直後からすぐにリモート体制に切り替わりました。最初こ...
投稿日：
いち早くリモートワークの環境を整えており、コロナでの政府によるリモートワ...
この会社の求人をチェック募集中
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ITコンサルティング営業／国内大手新聞社G等担当B2B2Xモデル推進／新聞基盤を担う／在宅勤務可
- 東京都千代田区
- 年収500万円〜900万円
- 仕事内容
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 ITコンサルティング営業／国内大手新聞社G等担当◆B2B2Xモデル推進／新聞基盤を担う／在宅勤務可 【仕事内容】 ITコンサルティング営業／国内大手新聞社G等担当◆B2B2Xモデル推進／新聞基盤を担う／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～国内大手新聞社G企業の営業担当として幅広いITソリューションを提案/既存×先端技術を用いた事業創造や新たな顧客体験価値を生み出す仕事/リモート勤務可×フルフレックス制度～ ■ミッション 22年にNTTドコモ、NTTcom、NTTコムウェアが統合し、新生ドコモグループが誕生しました。当組織は法人顧客向けにIT/通信…
ITアーキテクト／自社ビリング系データ集約およびCX向上に向けた機能拡充
- 東京都千代田区
- 年収600万円〜800万円
- 仕事内容
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 ITアーキテクト／自社ビリング系データ集約およびCX向上に向けた機能拡充 【仕事内容】 ITアーキテクト／自社ビリング系データ集約およびCX向上に向けた機能拡充 【具体的な仕事内容】 【NTTグループ／所定労働7.5h／原則リモート×フルフレックス／新NTTドコモGの一員となり、大きなビジネス変革期に携われる】 ■概要： ・サービス提供に向けて要件を定義し、システム開発に落とし込み、実際の機能/サービスとしていく。 ・基盤として、様々なクラウド(GCP、Azure、SDPF)やその拡充機能を駆使して高度な機能を実感しながら開発を推進。 ・ビジネス…
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教育×DX／原則リモート勤務／サービス・プロダクト企画国内シェア最大級／クラウドプラットフォーム
- 東京都千代田区
- 年収500万円〜800万円
- 仕事内容
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 【教育×DX/原則リモート勤務】サービス・プロダクト企画◆国内シェア最大級/クラウドプラットフォーム 【仕事内容】 【教育×DX/原則リモート勤務】サービス・プロダクト企画◆国内シェア最大級/クラウドプラットフォーム 【具体的な仕事内容】 【NTTグループ主要5社/原則リモート×フルフレックス】 ●新NTTドコモGの一員となり、大きなビジネス変革期に携われる ●教育分野のDX、「誰もが自分らしく学べる社会」の実現 ●『所定労働7.5h×フルフレックス×原則リモート勤務』と働きやすい環境 ■取り扱いサービス「まなびポケット」 当ポジションでは、教育…
投稿日：
リモートワークを基本とし、1日200円を支援金として支給、オンライン会議...
投稿日：
職場によるが、現業では100%リモートワークで、この1年で3回しか出社し...
投稿日：
作業用の端末やインストール可能なアプリやドキュメントなどテレワークの環境...
投稿日：
セキュリティ的に持ち帰れない職種を除いて、80%以上はリモートワークで働...
投稿日：
テレワークについてはお手本となるのではないかと自負できるほど進んでいる。...
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ITコンサルティング営業／国内大手新聞社G等担当B2B2Xモデル推進／新聞基盤を担う／在宅勤務可
- 東京都千代田区
- 年収500万円〜900万円
- 仕事内容
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 ITコンサルティング営業／国内大手新聞社G等担当◆B2B2Xモデル推進／新聞基盤を担う／在宅勤務可 【仕事内容】 ITコンサルティング営業／国内大手新聞社G等担当◆B2B2Xモデル推進／新聞基盤を担う／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～国内大手新聞社G企業の営業担当として幅広いITソリューションを提案/既存×先端技術を用いた事業創造や新たな顧客体験価値を生み出す仕事/リモート勤務可×フルフレックス制度～ ■ミッション 22年にNTTドコモ、NTTcom、NTTコムウェアが統合し、新生ドコモグループが誕生しました。当組織は法人顧客向けにIT/通信…
ITアーキテクト／自社ビリング系データ集約およびCX向上に向けた機能拡充
- 東京都千代田区
- 年収600万円〜800万円
- 仕事内容
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 ITアーキテクト／自社ビリング系データ集約およびCX向上に向けた機能拡充 【仕事内容】 ITアーキテクト／自社ビリング系データ集約およびCX向上に向けた機能拡充 【具体的な仕事内容】 【NTTグループ／所定労働7.5h／原則リモート×フルフレックス／新NTTドコモGの一員となり、大きなビジネス変革期に携われる】 ■概要： ・サービス提供に向けて要件を定義し、システム開発に落とし込み、実際の機能/サービスとしていく。 ・基盤として、様々なクラウド(GCP、Azure、SDPF)やその拡充機能を駆使して高度な機能を実感しながら開発を推進。 ・ビジネス…
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教育×DX／原則リモート勤務／サービス・プロダクト企画国内シェア最大級／クラウドプラットフォーム
- 東京都千代田区
- 年収500万円〜800万円
- 仕事内容
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 【教育×DX/原則リモート勤務】サービス・プロダクト企画◆国内シェア最大級/クラウドプラットフォーム 【仕事内容】 【教育×DX/原則リモート勤務】サービス・プロダクト企画◆国内シェア最大級/クラウドプラットフォーム 【具体的な仕事内容】 【NTTグループ主要5社/原則リモート×フルフレックス】 ●新NTTドコモGの一員となり、大きなビジネス変革期に携われる ●教育分野のDX、「誰もが自分らしく学べる社会」の実現 ●『所定労働7.5h×フルフレックス×原則リモート勤務』と働きやすい環境 ■取り扱いサービス「まなびポケット」 当ポジションでは、教育…
投稿日：
テレワークを提供する為に必要なインターネット回線提供側の為かテレワーク導...
投稿日：
リモートワークへの切り替えは早かったです。コロナ感染による緊急事態宣言前...
通信・キャリア業界の求人
投稿日：
・私自身は完全にテレワーク・リモートワークに切りかえておりました。コロナ...
投稿日：
コロナで、非正社員もリモートワークが可能。（コロナ前は、リモートワークが...
投稿日：
リモートワークネイティブなワークスタイルへの、環境面と制度面の整備が進ん...
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西日本電信電話株式会社
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- 正社員
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- 中途入社
- 課長
- 現職
投稿日：
テレワークはものすごく推奨しています。全く会社に行かなくても大丈夫なチー...
投稿日：
出社しなければできない業務の日以外はリモートワークをさせてもらえているの...
投稿日：
どうしても出社しないといけない業務を除いてほぼすべての組織でリモートワー...
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株式会社NTTデータグループ
育休から戻ってからも残業を、沢山して頑張らないと終わらない業務量、会社だと思います。残業でき…続きを見る
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ソフトバンクグループ株式会社
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチ…続きを見る
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- 正社員
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- 中途入社
- 主任
- 退職済み
投稿日：
コロナ流行前に退職した為、詳しくはわかりません。でもオリンピック開催地に...
投稿日：
今でこそテレワークやリモートが多く取り入れられる時代ですが、私の勤めてい...
投稿日：
100パーセントテレワーク可能で通勤がなくなって疲れがなくなりましたその...
投稿日：
テレワーク環境は非常に充実しており、私の組織では90%がリモートワークで...
総合満足度が高い会社ランキング
投稿日：
全ての社員にリモートワークに適したPCが与えられており、セキュアな環境で...
投稿日：
まわりではほぼ100%リモートワークできており、リモートワーク前提の働き...
投稿日：
確認するだけや簡単な書類関係だけだとテレワークやリモートワークを行うこと...
投稿日：
担当業務にも寄るが在宅勤務やフレックスタイムが非常に利用しやすい環境にあ...
投稿日：
テレワークやリモートワークのお仕事ではなく、しかし、働いたり、など、働い...
投稿日：
コロナの感染に留意し、セキュリティに考慮しつつリモートワーク、感染対策の...
NTTコミュニケーションズ株式会社の質問・相談
- 解決済み
志望業界がバラバラだと、やっぱり就職活動は厳しいですか？？ もう就職活動を数年前に終えた者ですが、弟がその時期を迎えています。 私...
- 質問日
- 2011/04/30
- 解決日
- 2011/05/15
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- 4
- 解決済み
NTT東西またはNTTデータ、NTTコミュニケーションズなどの正社員の方に質問です。 IT業界においてNTT様は長く圧倒的な地位を築い...
- 質問日
- 2010/08/08
- 解決日
- 2010/08/11
- 回答数
- 2
NTTコミュニケーションズ株式会社の求人情報
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- 東京都千代田区
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教育×DX／原則リモート勤務／サービス・プロダクト企画国内シェア最大級／クラウドプラットフォーム
- 東京都千代田区
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NTTコミュニケーションズ株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都千代田区大手町２丁目３番１号
- 従業員数
- 9,300人
- 設立
- 1999年7月
- 代表者名
- 丸岡亨
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