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給与は1年に1回、人事考課があります。 その人事考課は、目標建てしたことに対し、上司と相談し自己評価を決定します。 しっかり時間を取ってもらえるので、自分の成果をしっかりと反映させることができます。
昇給もしっかりとあるが、昇格しないと頭打ちになる。昇格については、能力とポジションの空き具合…続きを見る
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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