アストラゼネカ株式会社クチコミ・会社評価

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評価制度に関しては、しっかりとした決まりがあるのでどのような評価になって...

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成果を上げたものが、正当に評価され、昇給昇格のチャンスが得られている。評...

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求人をチェック

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達成度評価ではなく、目標に向かっていく過程(努力具合、内容)を評価される...

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当時の制度であるが、同じチームで相対評価となるため、ある程度の成績を上げ...

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達成度評価ではないので、評価基準が曖昧になりがちです。達成度できっちりと...

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売上目標は決定会議でいかにうまく自分の目標を下げるかにかかってます。いわ...

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基本的にはチーム内での相対評価でしたので、毎期誰かは最低評価になるのがや...

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日用品・化粧品業界の求人

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特に営業は目標が高すぎて、ボーナスがあまりもらえない時もあり、本社とのギ...

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ころころ評価制度やシステムかわる。元々、人事はポンコツで更に最近はグロー...

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良くも悪くも年功序列は無いです。若くても偉い人はたくさんいます。能力はな...

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数字さえ良ければ良いというわかりやすく単純な方が、ぶっちゃけ楽です。かな...

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透明性が増してきてると思います。世界共通なのでしょう。数字オンリーという...

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結局売り上げ至上主義な印象が強く、あまり活動面での評価基準としては乏しい...

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セールス、ノンセールスそれぞれで評価基準が設けられており、売り上げのみの...

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課長・支店長による評価調整会議で、各社員の評価が決まると書いたが、それだ...

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昇給昇格は人事部ではなく直属の課長・支店長が行うので正当な評価を受けやす...

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アストラゼネカ株式会社

評価

業界10

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

アストラゼネカ株式会社の評価

平均年収

876万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    27.7時間
  • 有給休暇消化率

    44.9%
ワークライフバランスを見る

アストラゼネカ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
44.9%
平均残業時間
27.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
85.7%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

アストラゼネカ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    知り合いがMRをしていて、武田やファイザーやアストラゼネカは30歳までに年収が1000万以上もらえるといっていたのですが、本当ですか?

    質問日
    2010/04/04
    解決日
    2010/04/19
    回答数
    2
    • 解決済み

    MRになりたくて製薬を色々受けましたが国内は全滅でアストラゼネカだけ内定しました、しかしこの会社は大丈夫なのでしょうか 世界で6万居る...

    質問日
    2013/05/01
    解決日
    2013/05/01
    回答数
    1
    • 解決済み

    MR職で年収1000万を目指したい。 MRは年収1000万も夢ではないことがわかりました。 ソース⇒http://www4.hp-e...

    質問日
    2014/09/26
    解決日
    2014/09/28
    回答数
    3

アストラゼネカ株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区大深町3番1号
  • 従業員数
    3,000人
  • 企業URL
    https://www.astrazeneca.co.jp/
  • 設立
    1975年4月
  • 代表者名
    堀井貴史

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