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2021年頃の話
本社勤務のスタッフはフレックス制度や在宅勤務制度を活用するよう求められて...
2020年頃の話
年収は全体的に高い傾向にあり、外資系生保の中でも高いと思われる。若いころ...
2020年頃の話
わけ隔てなくチャンスはあるので、やる気と成績をあげれば管理職に早々に就く...
女性がほとんどの職場ですので、産休取得などしやすい職場です。産後の時短勤務など制度も充実しています。…続きを見る
ベースが低いため、数字を出しても出しても上がらない。 上にも書いたようにボーナスは一律のため、数字…続きを見る
逆に試験に合格しなければ上がらないし、それと比較すると、仕事自体が評価されて大きく伸びるようなことは…続きを見る
昇給などに関しては上を目指せる仕事なのでとてもいいとおもう。 また、営業となればコミニケーション能…続きを見る
2020年頃の話
一応の研修はあるものの、現場と研修内容のギャップが大きくて役に立たない事...
2022年頃の話
福利厚生は一般企業以上で素晴らしい。ベネフィットや退職金制度もあり大変満...
2022年頃の話
女性にとっては働きやすい業界であり会社であると思う。自分のペースで仕事が...
2021年頃の話
よくないところはすべてはなしがでない。いろいろと情報収集をしてから面接に...
2021年頃の話
在宅勤務、自由出社、直行直帰と自由が多い分、二極化が激しい。しっかりとや...
2021年頃の話
人事ではなく部門が完全に評価するので、頑張った分だけ評価される。ジョブポ...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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