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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
117万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 566万円 | 450万円 |
事務・アシスタント系 | 854万円 | 800万円 |
エンジニア・技術系 | 818万円 | 825万円 |
教員・教育系 | 876万円 | 790万円 |
その他 | 574万円 | 450万円 |
2022年頃の話
やったらやった分だけ稼げるところは魅力。特に3年目以降は稼げるチャンス。...
2022年頃の話
成果が上がらないのは勿論自分の責任にはなってくるが、極端に給与が安くなる...
2020年頃の話
年収は全体的に高い傾向にあり、外資系生保の中でも高いと思われる。若いころ...
2022年頃の話
福利厚生は一般企業以上で素晴らしい。ベネフィットや退職金制度もあり大変満...
2021年頃の話
完全歩合制で固定給はありません。そのため、成績を挙げれば挙げるほど給料は...
2021年頃の話
実力主義稼ごうと思えば頑張るだけ自宅から会社までの交通費が出る昇給という...
2019年頃の話
働いた時間ではなく、結果のみを確実に給料に反映される点。営業成績だけでは...
2021年頃の話
拘束時間の割に固定給が厚くコスパが良い。残業代がないため、早く終わらせて...
2021年頃の話
給料の並みが激しいので安定しない。人の入れ替りが激しく、横との繋がりがほ...
2021年頃の話
レベルの低い、上司から評価されるため、実績ではなく、夜の付き合いが大事に...
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IT・通信
旅行・宿泊・レジャー
メーカー
教育・研究
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
日本生命保険相互会社
女性がほとんどの職場ですので、産休取得などしやすい職場です。産後の時短勤務など制度も充実しています。子育て世代をバックアップする体制が整っており、子育てはしやすいと思います。休暇取得も奨励されており、プライベートも充実した生活を送れると思います。
第一生命保険株式会社
ベースが低いため、数字を出しても出しても上がらない。上にも書いたようにボーナスは一律のため、数字を出してる人は不満。手当等一切なし。正社員だが個人事業主扱いのため、引かれる税金が普通の会社員より多い。そのため手取りも少ない。仕事に関わるもの全て自己負担。会社からノベルティ等支給されるがそれも給料から引かれてる。確定申告のため税理士と契約をする人は税理士代も自己負担。
ジブラルタ生命保険株式会社
逆に試験に合格しなければ上がらないし、それと比較すると、仕事自体が評価されて大きく伸びるようなことはあまりない。試験に合格することを必要条件として、それがあれば仕事も十分評価されていると思う。
明治安田生命保険相互会社
昇給などに関しては上を目指せる仕事なのでとてもいいとおもう。また、営業となればコミニケーション能力がとても上がるためとても喋りベタな方にはオススメです。業務に関してはかなり人のためを思わないと続かない仕事ですので合ってる人にはとてもいい環境だと思います。