株式会社すかいらーくホールディングスの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 494万円
- 回答者数
- 831人
- 平均年齢
- 37歳
- 業界（小売）
- 437万円
- 公式情報 ※
- 542万円
- （
- 平均年齢
- 42.9歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 73万円/年
- 平均時間外手当
- 2万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 494万円
- 平均年齢
- 37歳
- 回答者数
- 831人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系492万円
（500万円）経理・管理系221万円
（200万円）事務・アシスタント系426万円
（300万円）販売・サービス系245万円
（200万円）エンジニア・技術系401万円
（300万円）その他244万円
（190万円）
（500万円）経理・管理系221万円
（200万円）事務・アシスタント系426万円
（300万円）販売・サービス系245万円
（200万円）エンジニア・技術系401万円
（300万円）その他244万円
（190万円）
500（万円）
株式会社すかいらーくホールディングスの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
出店企画・開発「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日
- 静岡県
- 年収600万円〜850万円
- 仕事内容
- 株式会社すかいらーくホールディングス 出店企画・開発◆「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日 【仕事内容】 出店企画・開発◆「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日 【具体的な仕事内容】 【日本国内および海外に約3,000店舗展開／世界最大級の直営レストランチェーン展開】 ■業務内容： 物件入手～契約締結～オープンまでの管理をお任せいたします。将来的には開発部門管理職となり、業務管理、改善や部下の育成を目指していただく予定です。 ■業務詳細： ・不動産業者／仲介業者から物件情報の収集 ・自ら街を散策し、物件情報を収集 ・入手した物件の情報を…
- NEW
三鷹／新店・転換工事管理「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日
- 東京都武蔵野市
- 年収600万円〜850万円
- 仕事内容
- 株式会社すかいらーくホールディングス 【三鷹】新店・転換工事管理◆「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日 【仕事内容】 【三鷹】新店・転換工事管理◆「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日 【具体的な仕事内容】 【日本国内および海外に約3,000店舗展開／世界最大級の直営レストランチェーン展開】 ■業務内容： 現地調査・デザイン管理・設計監理・施工管理・投資コスト管理する建設業務の募集となります。将来的には、建設部門管理職となり、建設部門の業務管理・改善や部下育成をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ・新店、転換工事の現地調査 ・…
調理スタッフ ／飲食店
- 東京都武蔵野市西久保
- 月給38万円
- 仕事内容
- メニュー開発力向上のための増員募集 《働き方改革を推進中！》 ▼業務内容 ・【和食】/【中華】/【精肉】ブランドにおけるターゲット別のメニュー開発(味付け/具材/ボリューム/盛り付け等)。 ・メニューのレシピ計算、自社工場ラインへのレシピの落とし込み、店舗のオペレーションへの調理作業の置き換え。 ・ブランド食材の品質のブレのチェック、指導。 ・ブランドにおける品質維持前提での原価低減。 ▼担当からのコメント メニュー開発力向上のための増員募集 《働き方改革を推進中！》 グループ全店の深夜営業や24時間営業の廃止、宅配やテイクアウトの需要拡大および顧客サービス品質向上への人的資源の集中、働きやす…
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
出店企画・開発「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日
- 静岡県
- 年収600万円〜850万円
- 仕事内容
- 株式会社すかいらーくホールディングス 出店企画・開発◆「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日 【仕事内容】 出店企画・開発◆「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日 【具体的な仕事内容】 【日本国内および海外に約3,000店舗展開／世界最大級の直営レストランチェーン展開】 ■業務内容： 物件入手～契約締結～オープンまでの管理をお任せいたします。将来的には開発部門管理職となり、業務管理、改善や部下の育成を目指していただく予定です。 ■業務詳細： ・不動産業者／仲介業者から物件情報の収集 ・自ら街を散策し、物件情報を収集 ・入手した物件の情報を…
- NEW
三鷹／新店・転換工事管理「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日
- 東京都武蔵野市
- 年収600万円〜850万円
- 仕事内容
- 株式会社すかいらーくホールディングス 【三鷹】新店・転換工事管理◆「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日 【仕事内容】 【三鷹】新店・転換工事管理◆「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日 【具体的な仕事内容】 【日本国内および海外に約3,000店舗展開／世界最大級の直営レストランチェーン展開】 ■業務内容： 現地調査・デザイン管理・設計監理・施工管理・投資コスト管理する建設業務の募集となります。将来的には、建設部門管理職となり、建設部門の業務管理・改善や部下育成をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ・新店、転換工事の現地調査 ・…
調理スタッフ ／飲食店
- 東京都武蔵野市西久保
- 月給38万円
- 仕事内容
- メニュー開発力向上のための増員募集 《働き方改革を推進中！》 ▼業務内容 ・【和食】/【中華】/【精肉】ブランドにおけるターゲット別のメニュー開発(味付け/具材/ボリューム/盛り付け等)。 ・メニューのレシピ計算、自社工場ラインへのレシピの落とし込み、店舗のオペレーションへの調理作業の置き換え。 ・ブランド食材の品質のブレのチェック、指導。 ・ブランドにおける品質維持前提での原価低減。 ▼担当からのコメント メニュー開発力向上のための増員募集 《働き方改革を推進中！》 グループ全店の深夜営業や24時間営業の廃止、宅配やテイクアウトの需要拡大および顧客サービス品質向上への人的資源の集中、働きやす…
食品・コンビニエンスストア業界の求人
この会社を見た人は
こんな会社も見ています
株式会社ティップネス
とても高レベルの接客技術を研修していただくことができました。話し方や所作であったり、姿勢など…続きを見る
- 接客
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 現職
日本クロージャー株式会社
そこまでの大企業ではないので、社長以外の役員が同じフロアで勤務していた。（役員室などはなかっ…続きを見る
- 総務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 新卒入社
- 役職なし
- 退職済み
シダックスフードサービス株式会社
人間関係はほとんどの人と良好で働きやすい職場です。仕事は８時間でしっかり終われるから時間の使…続きを見る
- 調理
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
関連する会社を探す
まいばすけっと株式会社
入社する際に、地域正社員と一般の社員を選ぶことができ、1年目から月二万円程度の給与差が生じる…続きを見る
- 販売
- 正社員
- 20代
- 男性
- 新卒入社
- 店長
- 退職済み
株式会社メフォス東日本
中途採用の調理師は、自由度は非常に高いです。勤務していた施設は店舗責任者が若い栄養士だったの…続きを見る
- 調理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 退職済み
株式会社キャメル珈琲
歴の長いパートさんが多い店舗では、新人社員として立場だけは上だが知識は浅い存在としては、指示…続きを見る
- 接客
- 正社員
- 20代
- 女性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
平均年収が高い会社ランキング
- 1
ドイチェ・アセット・マネジメント株式会社
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
- 正社員
- 20代
- 女性
- 中途入社
- 課長
- 退職済み
平均年収(当社調べ)2307万円
- 2
クレディ・スイス証券株式会社
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
- 正社員
- 20代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 在籍中
平均年収(当社調べ)2185万円
- 3
BNPパリバ証券株式会社
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
- 正社員
- 20代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 退職済み
平均年収(当社調べ)2033万円
ボーナス額が高い会社ランキング
- 1
東京エレクトロン株式会社
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
- 正社員
- 50代以上
- 男性
- 中途入社
- 係長
- 在籍中
平均ボーナス(賞与)516万円/年
株式会社すかいらーくホールディングスの求人情報
求人一覧募集中
- NEW
出店企画・開発「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日
- 静岡県
- 年収600万円〜850万円
- 仕事内容
- 株式会社すかいらーくホールディングス 出店企画・開発◆「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日 【仕事内容】 出店企画・開発◆「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日 【具体的な仕事内容】 【日本国内および海外に約3,000店舗展開／世界最大級の直営レストランチェーン展開】 ■業務内容： 物件入手～契約締結～オープンまでの管理をお任せいたします。将来的には開発部門管理職となり、業務管理、改善や部下の育成を目指していただく予定です。 ■業務詳細： ・不動産業者／仲介業者から物件情報の収集 ・自ら街を散策し、物件情報を収集 ・入手した物件の情報を…
- NEW
三鷹／新店・転換工事管理「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日
- 東京都武蔵野市
- 年収600万円〜850万円
- 仕事内容
- 株式会社すかいらーくホールディングス 【三鷹】新店・転換工事管理◆「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日 【仕事内容】 【三鷹】新店・転換工事管理◆「バーミヤン」「ガスト」などを展開するすかいらーくG／年休117日 【具体的な仕事内容】 【日本国内および海外に約3,000店舗展開／世界最大級の直営レストランチェーン展開】 ■業務内容： 現地調査・デザイン管理・設計監理・施工管理・投資コスト管理する建設業務の募集となります。将来的には、建設部門管理職となり、建設部門の業務管理・改善や部下育成をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ・新店、転換工事の現地調査 ・…
調理スタッフ ／飲食店
- 東京都武蔵野市西久保
- 月給38万円
- 仕事内容
- メニュー開発力向上のための増員募集 《働き方改革を推進中！》 ▼業務内容 ・【和食】/【中華】/【精肉】ブランドにおけるターゲット別のメニュー開発(味付け/具材/ボリューム/盛り付け等)。 ・メニューのレシピ計算、自社工場ラインへのレシピの落とし込み、店舗のオペレーションへの調理作業の置き換え。 ・ブランド食材の品質のブレのチェック、指導。 ・ブランドにおける品質維持前提での原価低減。 ▼担当からのコメント メニュー開発力向上のための増員募集 《働き方改革を推進中！》 グループ全店の深夜営業や24時間営業の廃止、宅配やテイクアウトの需要拡大および顧客サービス品質向上への人的資源の集中、働きやす…
株式会社すかいらーくホールディングスの
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 東京都武蔵野市西久保１丁目２５番８号
- 従業員数
- 5,700人
- 代表者名
- 金谷実
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
株式会社すかいらーくホールディングスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る株式会社すかいらーくホールディングスをフォローしました
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。