マンパワーグループ株式会社「成長・働きがい・キャリア」(56件)

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スマホで初期登録ができ、リモート面接、書類の提出など全てオンラインででき...

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昇給がない事。ある一定の時給だと上がりにくいのかもしれません。交渉してく...

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入社後、配属先に配属される前に研修を行っていただき、ビジネスマナーや社会...

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初日に担当者が少し遅れて来られて不安でした。また必要な説明が一部抜けてい...

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キャリアアップのためのウェブカレッジもあります。そのため、今の職場でも活...

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この会社ではエムシャインとして新卒で事務の仕事に就くことができ、未経験で...

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ジョブポスティングシステムと言う社内公募制の異動手段がある為、異動したい...

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会社に出社することはなく、常に出向先に勤務する携帯だった。出向先での不安...

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業界的にどうしても定時18:00以降にお客様との打ち合わせ、スタッフとの...

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営業のサポートやキャリア相談など皆無で、これについてはこれまでの派遣の中...

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どこの企業もそうだと思うが、首都圏を中心に都市部であれば部署や業務も多岐...

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あまり研修はなくOJTで経験を積んでいくのでいきなりテレアポや訪問など工...

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人材派遣業界の求人

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上流工程の仕事(設計・構築)に就くことができました。NWの仕事以外に発表...

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派遣先の社員さんがすごくしっかりと研修をしてくださり安心して仕事に取り組...

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昇給の基準が不明瞭だった。就職して2年後に突然上がり、その後は何も変化が...

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働きがいはあります。それぞれが自分の課題に向かって一生懸命に取り組んでい...

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あまりマニュアルが無いので、困った時は周りの先輩などに聞いて覚えるしかな...

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キャリアアップの道が狭い。人材派遣業が売り上げの大半を占める為、営業であ...

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今後生きる上で必要そうなスキルが日々の業務で身につくため、今後IT企業等...

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定期的に研修を開催してくれるので勉強になります。ステップアップにもつなが...

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勉強会や研修制度がもう少し濃いものだとキャリアアップに繋がると思う。あと...

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有期契約のため、本人の働きぶりや意思とは関係なく新人教育中に突然次の契約...

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社員の教育、研修には非常に前向きに取り組んでおり、数年後のキャリアプラン...

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基本を教える前に応用も雑談で教えてくるのはちょっと混乱します。一人でやっ...

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様々な研修が用意されてされています。インターネットから気軽に参加できるの...

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中途入社なので、教育や研修は受けていませんでした。出向先で働くなので、ち...

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資格取得のサポートも充実しており、メールなどで受講スケジュールを教えてい...

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紹介された企業での最初の初日に、しっかりとした教育授業のようなのがありま...

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正式に派遣が決まるとオンラインのeーランニングキャリアアップサポートが申...

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基本的に営業だと上を目指すとしたら支店長になる。またマニュアル等が整って...

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可もなく不可もなくですがキャリアアップは目指せません。派遣社員は論外のよ...

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新規開拓の営業をするので、営業スキルは高まります。また、マニュアル化でき...

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紹介された企業での初日の教育授業が長くて半日ほど時間がかかりました。長い...

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私は介護の専門職ですが、介護に関する基本的な技術や利用者様との接し方など...

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コロナ過になってから実践での研修がほとんどなくなりました。インターネット...

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マンパワーグループ株式会社

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マンパワーグループ株式会社の評価

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  • 平均残業時間

    26.4時間
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マンパワーグループ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
59.5%
平均残業時間
26.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
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実施日数比率

マンパワーグループ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    以下の無期雇用派遣に正社員として働いたことがある方にお聞きしたいです。 ・ミラエール (スタッフサービス) ・キャリアウィンク (リク...

    質問日
    2021/10/25
    解決日
    2021/11/01
    回答数
    2

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会社概要

  • 業界
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  • 本店所在地
    東京都港区芝浦3丁目1番1号
  • 従業員数
    1,699人
  • 企業URL
    https://www.manpowergroup.jp/
  • 代表者名
    池田匡弥

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