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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
アパレル販売員として、様々な知識を身につける事ができ自分自身の勉強にもなる。接客のスキル、数値化された売上目標、言葉遣いなど様々なトレーニングがあり向上心があればやりがいはおおいにあり。色んなお客様とお話しする事ができるので、人それぞれの価値観を知る事ができ面白い。数値化された売上目標があるので(店舗売上、個人売上、セット数率、客単価など)自分が不得意な事を知る事で、改善を探りながらチャレンジできるので達成できた時のやりがいはとても感じる事ができる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
503万円(回答者数173人)
投稿日:
昇給については、全く業務の成果を評価して貰えない。評価精度が全て人事でコントロールされており、人事部長の好き嫌いで決まっている様だ。ゴルフに行く仲間は、評価が良かったり、良く理解出来ない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
接客スキルアップは毎月トレーニングがあるため、常にアップデートできる VMDや顧客づくりなども適正をみてリーダーとしてショップを引っ張る立場になることもあり、ショップ内でのトレーニング方法など自分で考えて行うことができる
ワークライフバランス
平均有給取得率
51.7%
残業時間
25.4時間
投稿日:
管理職は社員携帯を付与されるので、勤務時間外や休みの日にも携帯をチェックしなくてはいけないことが多いです。サービス業なので年末年始はほぼ休めません。店舗勤務の場合はお店によってシフトの調整が緩い店舗も厳しい店舗もありますので、希望休を出せない場合もあります。
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