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常駐先の働き方に合わせる働き方なので、一概には言えませんが、コロナ禍とい...
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最初の5日は全部出社だがその後の研修はオンラインと混ぜで行なわれる。出社...
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テレワークへの取り組み自体は早かったように記憶しています。やっぱりIT企...
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テレワーク推奨していて、oViceなどのメタバースにも取り組んでいること...
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案件によりますが、テレワークは可能です。できるだけ密を避けるようにという...
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内勤は週一で出社のようですが、常駐先が完全テレワークであれば滅多に出社し...
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本社業務ではリモートワークを積極的に取り入れていると感じます。常駐先の業...
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テレワークは行っている。エンジニアは常駐先にもよるが、内勤は上長に決めら...
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IT企業ということもあり、すぐにテレワークを導入していて安心しました。教...
職場の雰囲気は本当に配属先や案件によるとしか言えないが、私の場合は恵まれてる方かなと思う。 …続きを見る
中途入社時では1対1で人事の方が話しやすい雰囲気を作ってくださるので比較的にやりやすい印象で…続きを見る
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現在の常駐先はリモートに対して寛大。最初の緊急事態宣言発令後から今年いっ...
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テレワークやリモートワークはなかった。会社のPCからしか仕事は出来なかっ...
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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