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とりあえず給料が良いので、それが一番モチベーションにつながるタイプは向いている。営業ノルマは新人に対してかなり未達成の理由など細かく指摘されるが、ある程度達成しないものはしないと理解される文化も一部あるので、理不尽に指摘されることは役職として仕方がないと切り分けて考える人は問題なし。
週4-5日リモートワークが可能。会議もTeamsで済み、社内承認は電子化しているため、理由が…続きを見る
やはりサービス残業、付き合い残業等まだまだやり方が古すぎる。鶴の一声というのも大きく感じるこ…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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