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2022年頃の話
給料の上がり方として、歩合がほぼ無いので、やる気がある人で成果報酬に期待...
2022年頃の話
とりあえず給料が良いので、それが一番モチベーションにつながるタイプは向い...
2022年頃の話
給料が他の大手企業と比較しても高いほうだと思います。昇給制度も充実してい...
2022年頃の話
パート社員でも産休、フレックスタイム制等の対応がきちんとしている休みは比...
2021年頃の話
給料は良い。ただし営業の場合それ相応の大変さは感じる。転職で入社している...
2022年頃の話
交通費が全額出るので、助かります。扶養控除内で働けるので良いです。本当は...
2022年頃の話
パートなので時給だがもう少し上げてもらわないと仕事内容に合わない社員と変...
2021年頃の話
業界最高水準の給与と、6.3ヶ月分の賞与が支給されます。組合の力が強いた...
2021年頃の話
やればやるだけ報酬も上がるが、労働時間(残業)が増えても労働基準を超えた...
2021年頃の話
特に実績がなくても、普通に過ごしていけば昇給昇格するため、力量のない社員...
2021年頃の話
配属先にもよるが、本人次第でやればやる程昇進も昇給も早く年齢の割にはサラ...
2021年頃の話
年2回の賞与と別に年1回期末賞与があり、基本給くらいのお小遣いをもらえる...
2021年頃の話
給与は他の企業よりもかなりよく、毎年基本給与が上がっている。長く働き続け...
2021年頃の話
給料は比較的高め。昇給も年に1回あり。賞与も年に3回出ており、比較的恵ま...
2021年頃の話
賞与の割合が高い為、基本給は中の上位。賞与査定も上司が行う為、人間関係に...
2021年頃の話
給与に関しては、不満はないが、営業成績が良い人にはインセンティブを渡して...
2021年頃の話
勤続年数に応じて、毎年給料はあがっていく。成績が良くても悪くても上がるの...
2017年頃の話
給与面は、同業他社と比較してもいいほうだと思います。待遇面も有給休暇も年...
2022年頃の話
パートなので時給です。昇給は最低賃金が上がる時だけで、ほんの少しです。週...
2019年頃の話
できる人間に仕事が全て回ってきてできる人間のはぎ増大する。逃げ得やできな...
2014年以前の話
給与、賞与はまあまあ良い。手当もそれなりに付く。業績がよければ、年度末に...
2021年頃の話
基本的に給与の水準は高く、安定している。昨今は業績によるボーナス金額の変...
2016年頃の話
給与は年功序列で上がっていく。新卒だったら、平社員でも40過ぎれば100...
2014年以前の話
給与は固定給だったので、特に不満もなく、当たり前のことだと思っている。当...
2019年頃の話
仕事をしてもしなくても一定の給料は出るためやったもん損になるためできない...
2016年頃の話
良く言えば年功序列で給与が上がるのだが、反面若い内は仕事していない様に見...
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