京セラドキュメントソリューションズ株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 715万円
- 回答者数
- 402人
- 平均年齢
- 40.3歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 715万円
- 平均年齢
- 40.3歳
- 回答者数
- 402人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系759万円
（747万円）経理・管理系621万円
（500万円）事務・アシスタント系734万円
（750万円）エンジニア・技術系701万円
（700万円）その他689万円
（635万円）
（747万円）経理・管理系621万円
（500万円）事務・アシスタント系734万円
（750万円）エンジニア・技術系701万円
（700万円）その他689万円
（635万円）
800（万円）
京セラドキュメントソリューションズ株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 400万円/年
- ボーナス(賞与)
- 100万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
他の企業と比べて、ボーナスの金額は、景気不景気で振れ幅が少ない。 多くても3ヶ月はない。逆に業績悪くても2ヶ月は出るということで、非常に安定している。 今はわからないが、個人の能力差はあまり評価されず、昇給の額は5年目までは同期と大差つかない。それ以降は上長の評価や昇格試験に合格するかなどで、周りと差がつくらしい。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 500万円/年
- ボーナス(賞与)
- 70万円
- 時間外手当
- 3万円
- 昇給額
- --万円
運動会の参加や京セラ所属のスポーツ選手の応援など、休日に半強制で参加しなければならない行事が多く、負担に感じる。給与は同業他社と比較して低水準で、業績が良い割には、給与が安いと感じる。担当する業務によっては、残業や休日出勤が多く、不公平感がある。
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