ANA新千歳空港株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
356万円
回答者数
118
平均年齢
28.8
業界(運輸・物流)
 
479万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
356万円
平均年齢
28.8
回答者数
118

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系480万円
480万円)
販売・サービス系306万円
300万円)
エンジニア・技術系308万円
300万円)
その他453万円
340万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代275万円
300万円)

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ANA新千歳空港株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

他企業と比較して月給が低いように感じる。コロナ前は、ボーナスが良かったため年収で考えると平均くらいにはなっていた。しかし、コロナが流行り、ボーナスが大幅に減額したことにより自ずと年収も減った。月給だけでは、生活費でほとんど消費されてしまうため、将来のために十分な貯蓄もできず、欲しいものも自由に買えない生活が続いている。 昇給は年に1回あるが、上がり幅がかなり低いと感じる。入社1年目と10年目の月給を比較しても、手取りではほとんど差がない。役職や頑張りに応じた手当も少ないため、この会社で出世したいという願望は持たずにいる。

投稿日:

入社時からコロナウイルスにより給料が減給され、ボーナスも減額、とにかく生活が厳しい。経営層に伝えたり訴えたりしても意味があまりない。 有給取得率も低く、どんな大切な理由があり伝えても取得不可。有休振替を行うため一見有給取得率が上がっているように思えるが全く取れない通らない。

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年収
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時間外手当
昇給額

賞与は個社業績のほか、グループ業績でも評価があるため、グループ全体の売り...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

毎年、何があっても昇給はする。年収はボーナスがたくさん貰えていた時で同年...

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昇給が年に1度であり、昇給金額も少なめ。寒冷地でありながら、冬場だとガス...

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給料は地方都市平均で見ると少し高いぐらいです。福利厚生は旅行に行く際など...

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業績がいいときは、年収も上がります。基本給は低いので、ボーナスが楽しみで...

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その他(運輸・物流)業界の求人

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有給がかなりとりづらく希望通りにはなかなか取れない。勤務表も、月の終わり...

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昇給は微々たるもの。正直あがってるのかわからないレベルでしか上がらない。...

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賞与がなければ生活がままならないほど給料が低い。社宅に入ることができれば...

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通常ならボーナスがとにかく多額であるはずだがまだ1度も貰えてない。早く黒...

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初任給で20万円以下と、あまり高くはなかったです。先輩を見ている限りだと...

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基本給は高くないですが、諸々の手当てがあり、北海道の企業としてはいい方か...

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私が働いていた時は有給が取りづらい状態でした。それを理由に退職した人も多...

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基本給が低く、なかなか大幅に上がる印象はないです。ここ数年コロナでボーナ...

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ANA新千歳空港株式会社

会社概要

  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    北海道千歳市美々1292番地(新千歳空港内)
  • 従業員数
    1,078人
  • 企業URL
    https://www.ctsap.ana-g.com/
  • 設立
    1990年7月
  • 代表者名
    植松只裕

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