株式会社チャーム・ケア・コーポレーションのクチコミ・会社評価（180件）

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2022/08/15

食事、排泄、身じたく、入浴と言った身体介護。身体は元気であるがある認知症の方の１人では生活出来ない方の見守りやサポート。人と接する仕事で日々衰えていく可能性がある高齢者相手であり毎日パターンがあるわけでない不安と面白さ。看取りとなった場合に人の最後に関われるというやりがいは凄く感じます。

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

投稿日：2022/06/11

3.3

入社後の印象 施設自体は綺麗でしたが、掃除をする人がおらず（部屋掃除の人はいるが、みんなで使う食堂は社員が掃除している）、とても床やコップが汚いです。綺麗な制服ではありますが、食事用とケア用でエプロンが分かれており、忙しい時間帯にエプロンの付け替えは短時間ではありますが時間のロスなのに、付け替えをしていないと防犯カメラ（監視カメラと呼ばれています）でチェックされ、注意をしに上の人が来ます。ご利用者の質は、お金持ちが多いから高慢的な態度だと思っていましたが、みなさん穏やかで面白い方が多いです。ご利用者と会話する中で、他の職員さんは昔の写真すら見てくれない、メールの使い方を教えてくれない、と他の職員の愚痴が多く、月20-30万を支払ってまで入居する所では無いと思います。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/08/15

視覚を取っていけば転職の時に便利であり、学校へ行かずとも実務者研修から介護福祉士の資格所得、実務経験５年で、ケアマネジャーの試験を受ける権利が与えられる。仕事の内容的にも家事に通じる仕事も多くかなり女性の得意分野であり働きやすいと思う。

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良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/06/11

1.8

それなりの規模の会社なので、福祉の職場の中では福利厚生はましな方だと思います。昇給や賞与、手当もあります。福利厚生は福利厚生のサイトのようなところに自分で登録して、利用するといったものです。選択肢が多く、慣れるのに多少の時間がかかる場合もあると思いますが、飲食店や買い物、旅行等の割引が受けられるといったような内容のものです。

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不満な点仕事内容

投稿日：2022/06/11

3.3

先輩職員は仕事が出来ない（わざとやらない）人が多く、また、毎日悪口を言い合っていて聞いていて嫌な気持ちになります。介護が好きで働いているという人はおらず、有料老人ホームのため給料がいいので、お給料日目当てで入っている人達ばかりなので、介護の知識がなく、移動時に腕等をぶつけたりでアザだらけの人が多いです。他の施設は陰部を拭く時は暖かいタオルで拭いたりしますが、冷たいおしりふきで便が出た時のみ拭きます、それ以外はお金がかかるからと吹いてはダメなルールになっています。そのため利用者の陰部は赤くただれており、尿路感染から入院されるケースが多いです。利用者からお金を貰えればいいと思っている施設です。

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不満な点退職検討理由

投稿日：2022/08/22

2.7

人間関係も良かったので辞めたくはなかったのですが満床にならないと約束したボーナスは出せないと言われました。職員が営業するわけではないのに経営の責任を社員に押しつける考え方に違和感を感じました。社員同士で給料について話すことも禁じられており発覚したら厳罰と言われていました。退職日がボーナス支給日と近い人はボーナスはもらえない制度でした。なのでみんなボーナスヲもらってから退職の意向を伝えなければいけないと学習しました、

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良い点退職検討理由

投稿日：2022/08/22

2.7

会社の考えとしては、社風に合わなければどんどん退職してください、代わりはいくらでもいますので。という考え方なので退職を伝えたときは全く引き止められることもなく清々しい気持ち出退職することができました。一応理由は聞かれたので入社時にテイジされた給料より少ないと伝えたら、しょうがないですね。経営がたいへんなので。と言われたので辞めて良かったと思ってます。

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不満な点退職検討理由

投稿日：2022/06/11

1.8

求人募集や広告等を見ていると、入って良かったと思える施設だとか残業代は1分単位で出る等をアピールしているように思いますが、実際は他の福祉施設とあまり変わらないように思います。働いているスタッフも当然ながらいろいろな人がいて、働いている理由もモチベーションも人それぞれです。志しの高い人ばかりではなかったですし、他の福祉施設同様に常に人手不足で毎月のように退職者が出るような環境です。それと同時に新しく人も入っては来ますが、常に新人がいるようなかんじです。 また、残業も暗黙の了解のようなかんじであまりしてはいけない雰囲気で、サービス残業をしているかそれに近いような、休憩中に研修の動画を見たり、着替えの時間も本来なら業務時間として与えられているはずなのですが、退勤のタイムカード後に着替えるなども当たり前の光景で、まさに理想と現実の違いを感じました。