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契約社員の場合について記載します。 1000円スタートであり、レベルが4ランクあります。 入社時はレベル1からスタートして、どんどんレベルを上げていくスタイルです。 レベル1 1000円~1040円 レベル2 1050円~1090円 レベル3 1100円~1140円 レベル4 1150円~1200円 ここまで細かく給与が分かれているにも関わらず、レベル1つ上げるのに色々と求められます。 元が低いのですぐ上がるだろうと思ってしまうと大間違いです。 10円単位での給与アップとなるため、マックス金額にいくまで数年くらいかかる人が多いようです。 その評価は上司の匙加減で決まるため、優秀な人の離職が後を絶たないです。
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契約社員で入った場合、一人で生活していて貯金がなかったまず食べていけない。 入社の際に昇給要件がハッキリしていて契約更新のたびに昇給のチャンスがあるといった説明があったが、実際には初回更新は給与が絶対据え置きで、いくつも飛び級できるぐらい優秀でももう一期そのままの給与で生きなければならない。 一発昇給に賭けて入社した身としては不満だが、最初の一期はずっと研修生のようなもので通常は戦力外だから仕方ないと思えるが、せっかく良い会社なので末端でも良い人材には待遇改善のチャンスをもう少し欲しいところ。
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福利厚生がとても充実しています。 正社員、準社員だけでなく、在籍している人間が使える制度がとても多く、さすが大きい企業だと驚きました。 また、部署によって違うとは思いますが、休日などは考慮して下さりとても助かっています。 また、ほかのアルバイトなどでは半年後からと言われている有給ですが、入社してからすぐに付与されました。 更に長期に渡って在籍を続けると一定期間ごとに有給とは別の休暇、手当が貰えます。 昨今の情勢によりオフィスワークではなく在宅での業務が増えていますが、在宅になった際には通信費補助も出ますので至れり尽くせりです。
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LINEにまつわるサービスの開発が主な業務内容であり、たくさんのユーザーが使われているサービスを支えるポジションです。少しでもユーザーの生活を役に立つためのサービスの開発や新機能の追加を日々しております。すごくやりがいを感じています。
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不満な点をあげるとするならば、入社初期のお給料の金額だと思います。 通勤手当や通信費手当などはとても充実していますが、本当に最初期だと他の会社やアルバイト先と比べると二の足を踏んでしまう方がいるのではと思います。 ただ、昇給制度もしっかりありますので、頑張り次第でいくらでもそこはおぎなえる点かと思います。
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産休・育休は男女問わず取得しやすい環境です。 また、復職後は希望に応じて元の部署に戻ることも出来ますし、部署異動希望の場合は復職後に 別部署に異動されている方もいらっしゃいました。 復職したあとも、上司・同僚ともに家族ある方への理解があるため、子どもさんの病気などによる 急なお休みなども嫌がられること無く取得されています。
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プライベートは充実可能な会社だと思います。 個人の行動力が試されるので、自身を持ってどんどん施策を取り組んでいくのと、 プライベートを充実させる時間を両方持ちたい方にはおすすめです。 休暇も取りやすいので、周囲の方と相談しながら無理のない程度に取得していけると思います。 残業の管理もされているため、アラートが出る前に周囲に気づいていただけると思います。
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2020年4月に緊急事態宣言が発令されてからすぐにほぼ全社で完全リモートワークになり、現在も引き続いています。そのためコロナ禍でも今まで通り業務に励むことができています。完全リモートになったことで生活スタイルが変わり、働きやすさの点ではとても快適です。リモートワークに対する手当も出るので、今のところはこのままがいいなと思います。元々SlackやTV会議を利用する文化でもあったため、コミュニケーション面にもさほど問題は感じていません。
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