2022年頃の話
対応している顧客やプロジェクトによっては出社があるが、育児など事由があれば極力テレワーク可能な職務に調整可能。 特に私生活の事由がなくても、テレワークがほとんどになってきている。
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2022年頃の話
対応している顧客やプロジェクトによっては出社があるが、育児など事由があれば極力テレワーク可能な職務に調整可能。 特に私生活の事由がなくても、テレワークがほとんどになってきている。
2022年頃の話
穏やかな人が多いので働きやすい。いじめなどは聞いたことがない。 ただ取引先、親会社にものすごい個性派がいる場合、圧倒されて要求を飲んで苦労しているケースがあるので、対抗スキルのある人が活きる場合あり。 取引先も大企業相手なのであまりおかしな人はいないので少々コミュ障でもエンジニアとしては大丈夫。
2021年頃の話
自身が希望する職種を希望することができる。必ずしも希望に沿うわけではない...
2021年頃の話
不満な点として、業務が忙しい場合は残業時間も多くなり、休日出勤をする事も...
2021年頃の話
上司に当たり外れがあると思う。自身は正直外れを引いたため、良くないことも...
2021年頃の話
調べればわかったことなのかもしれませんが,日立製作所がとってきた公共事業...
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顧客のシステム環境によってはテレワーク不可のプロジェクトがあるが、セキュ...
2021年頃の話
職場内は先輩、後輩関係なく意見や意思を言うことができる現場であり、職場の...
2021年頃の話
現会社は社名変更,合併を行っています。自分が入社した時は公共の名称がつい...
2020年頃の話
残業計算方法が周知されていない。就業時間は社内のソフトによって管理されて...
2020年頃の話
新卒から数年は有給休暇が取りやすい。また50代にもなると、役職にも関係は...
2020年頃の話
大企業にありがちな停滞感が漂う部署がある。日立製作所が株式100%を持つ...
2020年頃の話
産休については、プラチナくるみん認定企業であり女性の産前産後の休みへの理...
2020年頃の話
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2020年頃の話
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2020年頃の話
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2019年頃の話
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2020年頃の話
残業時間はとにかく多い。フレックス制度を使っている上司(40代)は、10...
2020年頃の話
福利厚生は充実している(家賃補助で新卒は大体半分近くの家賃を賄える,施設...
2020年頃の話
日立の旧ソフト工場の天下りや受け入れがある部門だと、怒鳴る・口汚く罵る等...
2020年頃の話
リモート勤務ができるインフラが整っていても、仕事の内容的にリモートができ...
2022年頃の話
女性が産休、育休取得後に管理職へ昇進した例もいくつもあるので希望がもてる...
2020年頃の話
社員二千名を超える会社で部署も多いため、良い人は多い。人間関係が合わない...
2020年頃の話
人材難の昨今良い人材が少ないため、たとえ凡百の能力であっても普通以上の評...
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