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仕事ができなくても、異動で済む事が多い事です。育児休暇からの復帰者も多く、親会社も上場しており倒産の心配は全くない所は魅力かと思います。部署にもよりますが、有給を確実に消化できる事や1分単位で残業代が支給されるのはとても良いと思います。気性の荒い社員も比較的少なく居心地は良いと思います。賞与も社員は年間100万以上は保障される所も大変良いところだと思います。全国型は社宅を伴なう異動がありますが、地域型は転居を伴なう異動がないですがその分全国型の社員よりも給与額が下がります。ワークバランスを重視するのであれば地域型、バリバリ出世や給与を上げたい人は全国型を選べばよいと思います。福利厚生も充実しています。
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