ライクキッズ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
行事が近くなると必然的に残業が多くなる。職場でコロナが流行ったとしても区の方針で園を休園にすることができないため、職員はどれだけみつに関わっていたとしても濃厚接触者認定されないため熱が出ない限りPCRも受けられないし休むこともできない
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
312万円(回答者数12人)
投稿日:
福利厚生は、法律最低限。人手不足。時間外での努力が、評価につながる。本社の人間は、現場の声は、聞くが全て園長に、進言。基本的に意味はない。監査命。研修行ける。人手不足でもお構いなし。一人にかかる負担大きく、皆やめる。園によってルールがちがい本社も、くちを濁すのみ。どうしたら、円滑に、一日進められるか本社は知らない。職員は、コンプラ遵守を、徹底だが、仕事量が見合わないため破綻。その、矛盾には口を出さない。対数があってればよい。今の、保育トレンドを、知らない
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
シフト上中々研修に参加出来なかったり、 時間外労働になる事もある。 研修の内容についても講師次第だが、あまり学びにならないものもある。
ワークライフバランス
平均有給取得率
71.7%
残業時間
8.8時間
投稿日:
サービス残業はなかった。残業も多くて月10時間。 定時で上がれることが多かった。 時間外で会議を行うこともあったが、会議の時間の時給は支給されるし、会議の予定は月初には決まっているので、勤務後の予定は立てやすい。
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質問・相談
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