クボタ環境エンジニアリング株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 491万円
- 回答者数
- 265人
- 平均年齢
- 38.6歳
- 業界（清掃・整備・メンテナンス・警備）
- 440万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 66万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 491万円
- 平均年齢
- 38.6歳
- 回答者数
- 265人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系628万円
（550万円）事務・アシスタント系416万円
（350万円）エンジニア・技術系483万円
（430万円）その他509万円
（410万円）
（550万円）事務・アシスタント系416万円
（350万円）エンジニア・技術系483万円
（430万円）その他509万円
（410万円）
700（万円）
クボタ環境エンジニアリング株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 360万円/年
- ボーナス(賞与)
- 70万円
- 時間外手当
- 1万円
- 昇給額
- --万円
昇給はするが額は数千円程度、進級も通常だと5年以上必要だと思われる。 努力しても客観的に評価できる成果を出さないと、反映されない。そもそも維持管理職の現場作業員は労働力としか見做されていないので、適切な評価を、人間として見てもらいたければ総合職での入社をお勧めする。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
等級制で、勤続年数と人事評価によるポイントが規定に達したら昇格する仕組みです。 資格取得などでもポイントが加算されるので、資格を積極的に取得すれば昇格も早いです。 しかし年数が経てば(確か6年)昇格できるので、のほほんと過ごしてる人が大半ではある。
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