株式会社阪技のクチコミ・会社評価
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
残業は多いです。平日は9時頃まで残ることもざらにあります。土曜日もまれに（月1回程度）出勤になります。今は改善されているかもしれませんが、せ在籍当初は暗黙的なサービス残業も20〜30時間程度ありました。特に新人は朝も早く来ないといけない雰囲気があります。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
賞与は2ヶ月分程出るが、基本給＋職能給の給料の内の基本給の2ヶ月分なので、最初は詐欺かと思った。 いくら経費で落ちるか分からんけど、いらんバカでかいモニター買うなら、社員に還元して欲しかった。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
一年に一回、5月に上がります。 しかし、振れ幅は3千円から1万円ぐらいありますが、近年は大体3千円です。 会社に託児所等がありますが、住宅補助等はありません。
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
最近になって、ノートパソコンを3台買ったらしい。 コロナになるか、濃厚接触者になった場合、主任以上は在宅が出来るみたいです。 一般社員は有給消化でした。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
一年程前に、テレワークを進言したら、なぜか上の管理職にそんな事は出来ないとすごい剣幕で怒られました。 意味不明です。 対策案等も同時に出したのに、聞く耳はありませんでした。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
休暇は繁忙期でなければ取れます。取引先が夏休みがあるので、その時期が狙い目です。また元々の休暇日も比較的多めに設定されていると思います。
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
どこでどんな風に人事評価をしているか不明。成果を上げても特に給与、賞与は上がらない。 社長の一存で決まっている。
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株式会社阪技の質問・相談
株式会社阪技の
会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 兵庫県高砂市荒井町東本町１９番２３号
- 従業員数
- 243人
- 代表者名
- 後藤純次
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