株式会社木下の介護「ワークライフバランス」(20件)

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自分の仕事の範囲をはっきりさせないとキリがなくなり残業が多くなることがあ...

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子供の行事等休みの事前調整がしやすいです。急な時も臨機応変に対応してもら...

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希望休3日まで出せるが、出しても、人手不足だと反映されず休ませてもらえな...

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有給はそれなりにあるので休みは取りやすいと思います。施設によっては労働時...

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4つの時間帯でのシフト勤務ですが、シフトは、ほぼ希望通りにしてもらえます...

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有給休暇取得もできます!仕事と家事、子育てとのバランスも取りやすく、希望...

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1ヶ月毎のシフト制です。毎月希望日を反映してもらえるので、とてもありがた...

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基本的にシフト勤務なのですが、休みは週二日は保証されていますし、夜勤明け...

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パートという事もありますが、信頼してもらえれば、勤務時間や勤務日数等、あ...

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休日は多くプライベートな時間は多くとれる月に10日ほど休みがあるのでネッ...

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現場の介護士は、有休をあまりとれないが、年間120日の公休は確実に取得で...

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社員は特に夜勤が月に4日から6日はありますので、女性や男性でも、人によっ...

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月に出せる希望休が決まっています。土日祝日はもちろん年末年始も365日関...

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控えめに言っても最悪です。管理職になると残業時間は平気で80時間を超えて...

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人が辞めると途端に人不足が露呈し激務になる。万年人不足なので仕方ないかも...

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急な休暇の取得も可能でした。残業も比較的少なく休日も希望通りに貰えました...

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パートなので希望した休みは必ず取らせてもらえる。有給休暇も希望すればとら...

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希望通り休暇は貰えますが連日は交渉によるので連休貰いたい時は大変だなあと...

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昇進すると、夜間オンコールやシフトの穴埋めにより公休を確実に取得すること...

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月の休みは10日と多めです。有給はだいたい希望通り取得出来ます。半休も取...

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株式会社木下の介護

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー29階
  • 従業員数
    3,441人
  • 企業URL
    https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
  • 代表者名
    佐久間大介

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