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残業は1分単位でしっかり支給されます。処遇改善加算はしっかりと支給され、資格手当に関しては、初任者研修、実務者研修、介護福祉士などそれぞれの資格ごとに手当がつきます。また、皆勤手当て、扶養手当、食費補助など、大手の企業らしく、その他の待遇もしっかりとあります。休日もこの介護業界では珍しく、月に10日間もあり、年間120日間。連休もしっかりと取れます。また、今後もどんどん新規開業施設を控えており、リーダー、施設長補佐、施設長と、ポストの空きも沢山あり、やる気があればどんどん昇進、昇給する事も可能です。
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これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
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