東芝エレベータ株式会社「ワークライフバランス」(22件)

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基本的に36協定の月45時間はギリギリであり、超過する者もいる。建築業特...

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業務負荷が偏っているため、多数の業務を任されている従業員が休暇を取得する...

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申請すれば年間休暇を取得することは容易である。休暇取得を遮られることはな...

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緊急な仕事や休日出勤も多く、夜間も待機があり拘束時間は長い。有給取得も会...

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残業が非常に多いため、休暇が取得しづらい。また、担当者間で業務負荷にかな...

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場所にもよるが基本的に休みはかなり多いし、残業もほとんどない。むしろ経費...

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現場とスタッフでは大きく異なるが、スタッフ側は有給、フレックスなどは取り...

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機械・部品業界の求人

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週休2日制なので土日は完全にお休みですが、たまに土曜に休日出勤する事があ...

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休暇に関しては一般社員であれば、ほぼ100パーセント休暇取得できます。残...

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有給は早めに申請しておけば割と高確率で休めると思います。残業は1日多くて...

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リフレッシュ休暇があり、10年後行こうまとまった休みをもらえる。忙しい分...

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残業が少ない為、給料がそこまで良くない。残業代を稼ぐ為にダラダラと会社に...

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就業は、仕事が慣れてくれば、ほとんど定時で帰れます。ですので、プライベー...

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休暇はとれるが、一週間前ぐらいに伝えなければならない。仕事のオンオフはし...

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早めに上長に相談すれば、月末締め以外の日であれば、自由に休めます。有給も...

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人が限られた人数で回しているので、代わりの人にお願いしなければならない。...

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連休はしっかりあるので旅行等家族の時間を作れていけていいと思います。10...

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一般社員はそれほど、給与が多いとは思わないので、子育て最中の社員は、定時...

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有給が取りづらいです。育休も前例がないということで上司に相談しても男性で...

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契約社員だからこそであり、正社員はかなり残業しているようだったので、正社...

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残業などもほぼなく、何かあった時の土日の待機も当番制でプライベートの時間...

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休暇が取りやすく、残業はほぼなく、明るい内に帰宅できた。早出なども求めら...

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東芝エレベータ株式会社

評価

業界36

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

東芝エレベータ株式会社の評価

平均年収

622万円
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    24.5時間
  • 有給休暇消化率

    45.0%
ワークライフバランスを見る

東芝エレベータ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
45.0%
平均残業時間
24.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
60.0%
実施日数比率

東芝エレベータ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    東芝エレベーターに高卒で今年入った友達が冬のボーナス80万って言ってるんですけどホントなんですか?

    質問日
    2021/12/15
    解決日
    2022/04/19
    回答数
    8
    • 解決済み

    23卒の就活生です。現在内定を3つ頂いています。 システナ ブラックと囁かれている東証一部のIT企業(売上600億程度) シモハナ物流...

    質問日
    2022/03/23
    解決日
    2022/03/28
    回答数
    2

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